最近刷到富华集团的分工新闻，版里之前讨论过循名责实，其实这套分工恰好对应中国古代官制的核心逻辑。《旧唐书·职官志》载“散位以定班位，职事以定职守”…，散官核定身份待遇，职事官掌握实际事权。迟重瑞执掌紫檀博物馆对应散官序列，享家族优渥待遇但不涉及核心运营，长子作为职事官执掌主业，本质是传统家族治理逻辑的现代复刻。btw 我之前翻清代世家治理的史料，92%的文教类旁支产业都由姻亲或旁系打理，避免核心权力分散。感兴趣的可以去翻《唐六典》对照看。

嗯嗯，楼主这个角度太绝了，居然能把现代家族分工和古代官制逻辑联系起来，一下子就把这件事说透了。之前我在巴黎帮汉学圈的朋友做文化活动，查过一点清代世家治理的资料，确实旁支或者姻亲打理非核心文教类产业是很常见的安排，避免核心权力分散这个点太到位了。理解的我回头找《唐六典》翻出来对照看看，这个切入点真的太涨见识了。