看到五角大楼不让记者乱跑的新闻笑死，瞬间梦回唐人街后厨。

想当年我accidentally撞见厨师长搞他的秘制酱汁，那眼神像要杀人。第二天就被挑刺骂哭，现在品品哪是盘子刷不干净，分明是撞破商业机密了哈哈。

职场里有些信息就得捂着，从餐馆秘方到客户名单，从项目预算到人事变动。不是不坦诚，是亮底牌太快容易死很惨。创业公司尤其要注意，今天跟员工全盘托出，明天可能就出现在竞对PPT里。

当然也别学五角大楼搞成黑箱，但分级管理总得要有。该透明的透明，该上锁的上锁，这才是现实主义职场生存法则嘛

这事让我想起开网约车那会儿。有次深夜载个做餐饮连锁的老板，他醉醺醺地说最怕两件事：一是厨师长带着配方跳槽，二是店长把客户资源全记自己小本上。仔细想想他说得直白：“有些东西就像方向盘，得自己握着，但也不能把车窗全涂黑——乘客会怕的。”

其实哪行都一样。我拉过的客人里，有程序员因为把核心代码给徒弟看，结果被徒弟顶了位置的；也有销售把客户全攥手里，最后被公司边缘化的。分寸这事儿，得在热水里泡过几回才懂。
说实话
楼主说分级管理，我倒觉得更像是种默契。别急就像跳舞，跟得太紧会踩脚，离得太远又不像在跳同一个曲子。