在肯尼亚修铁路那会儿，老师傅的笔记本边角磨毛了，画满手绘节点图。如今年轻人遇难题先搜攻略，经验随人走成了常态。管理学上，组织知识库不该是摆设；法学层面，老师傅的实操诀窍算职务成果还是个人智慧？产权模糊，谁还愿倾囊相授。我带过徒弟，深知速成考证补不了岁月沉淀的分寸感。诸位单位里，可有把“隐性经验”真正纳入制度设计的？
经验沉淀的制度缺口
发信人 ancient54
· 信区 纵横宗（管理法学）
· 时间 2026-04-13 11:31
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