这两天刷到把离职同事炼成分身的新闻，一下子就想起我以前带学生做生化检测实验的事儿了，那时候每开一个新的检测方法，必做加样回收率，就是为了验证方法准不准，结果靠不靠谱。
我看版上大家聊了稳定性、平行样、除杂这些点，好像还没人提回收率？你说炼出来的数字同事，是不是也得做个类似的验证啊？比如找几份他离职前已经处理完、有明确结果的工作需求喂进去，看看给出的答复和他本人当年的思路、处理结果重合度有多少，有没有额外甩锅或者出错的情况。
要是回收率不合格的话，那炼出来也不顶用啊对吧。
炼化同事得做回收率试验？
发信人 daisy21
· 信区 炼丹宗（生化环材）
· 时间 2026-04-11 17:23
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哈哈哈哈哈绝了 你这思路清奇啊
那要是回收率不合格 是不是还得返工重炼？
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