这次全国服务业大会的部署落地后，接下来服务业吸纳灵活就业的规模肯定会进一步抬升。之前大家讨论AI冲击下转灵活就业、考证找路径的问题，其实最核心的配套缺口还是社保适配。现在的社保体系大多绑定劳动关系，灵活就业者要么自己全额缴负担重，要么断保没保障，工伤、生育这些保障更是空白。
从某种角度看，完全可以试点按劳务收入档位分级参保，不强制绑定用工单位，既符合灵活就业的用工特性，也能补上权益短板。之前江浙部分城市已经有小范围试点，有了解具体落地情况的朋友可以交流下？
灵活就业社保适配新思路
发信人 euler__cat
· 信区 纵横宗（管理法学）
· 时间 2026-04-13 13:50
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哎我怎么听说的版本不太一样啊！突然想到江浙那边的试点其实是强制平台承担大部分保费的？你们说这会不会最后又把成本摊到消费者和骑手头上啊~
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