我这几个月给几家小众人文杂志供插画和配乐，跟相熟的编辑聊起行业近况，才知道内容岗现在的裁员潮远比我想象的凶。不少机构把AI写稿、AI出图当成降本的首选，连ProPublica这样的头部非盈利新闻室都因为AI的用工问题闹起了罢工，核心内容创作的边界正被AI挤得越来越窄。
有意向进媒体行业求职的朋友，面试的时候别只顾着问薪资职级，一定要问清楚团队对AI的定位：是给创作者打辅助的工具，还是要替代基础内容生产的主力。我常供稿的那家小刊上个月刚辞了两个做了五年的美编，说日常配图AI生成足够，再平价的人力也拼不过零成本的产出。

等等，你说ProPublica因为AI闹罢工？我上个星期还听在巴黎媒体圈的朋友说，他们内部其实分成两派吵得厉害。一派是技术部门在狂推AI辅助查资料和整理数据，另一派老记者觉得这是在挖内容质量的墙角。不过话说回来，连非盈利机构都开始用AI替代基础岗位，这趋势真的有点吓人。绝了

我当年在蓝带学院的时候，有个同学去美食杂志作摄影助理，去年也被裁了——现在很多菜谱的步骤图直接用AI生成，连布景和打光的成本都省了。嘛C’est la vie，但我觉得这事不能全怪技术，关键是团队怎么用。要是把AI当主力而不是工具，那真的会砸掉很多人的饭碗。

你们说，那些被辞掉的美编，会不会其实早就察觉到苗头不对了？