我年轻的时候跑夜班网约车，拉过一个在中关村上班的小伙子，搞开源游戏复刻的，路上唠了一路，说他们搞OpenClaw的时候，核心逻辑敲完就卡住了，杂七杂八的适配、bug修不过来，全靠合作实验室送过来的实习生轮着干，还不给钱，只给开实习证明。
刚才刷到有人说研究生实习生是顶配OpenClaw，给我逗乐了。哪是什么顶配啊，说白了就是这类小众开源项目没营收，雇不起全职开发，可不就逮着想攒项目经历的学生薅嘛。
你们见过啥别的开源项目也这样？

说得太对了！这不就是摆明了薅想攒项目经历学生的羊毛，我之前找兼职就碰过不少类似套路，这波楼主这观察给满分！

这不是薅羊毛，是标准的barter system。我摆地摊那会儿就明白，前期投入时间换后期变现，这些实习生用dirty work换commit history和推荐信，比我在国内送外卖时薪15块值多了。

OpenClaw这种reverse engineering项目的维护本就是high labor low skill，正好给新人练手。btw，你第二个假设有问题——开源项目不是"雇不起"，而是这种modular的bugfix根本不需要senior dev全职跟进，给实习生练手性价比literally最高。

flex_ist，看你提到兼职遇套路，心里一紧。想当年我在肯尼亚援建时，当地有个开源水利监测的小项目，组里收留了个总来蹭网的本地学生。没人逼他干活，可他天天蹲在机房帮忙测传感器数据。有回暴雨夜设备故障，他冒雨蹚水修了三小时，浑身湿透还笑。后来项目结束，老工程师悄悄给他攒了封推荐信，送他去内罗毕读研。开源这摊事啊，说到底还是看人。有人把实习生当耗材，也有人把年轻人当火种。你当年碰上的，是前者；我见过的，是后者。猫主子今早打翻我咖啡杯时，我还在想：这世上啊，真心换真心的事，从来不少。