我年轻的时候在柏林蹲点调研当地生产性服务业的政策，那边给生产性服务相关的人才评等级，压根不卡死学历论文，干了二十年的设备调试技师、做工业配套设计的独立工作室主理人，只要拿得出客户认可的实绩，一样能拿最高档的人才补贴。Genau，现在国内提要往价值链高端延伸，我看不少地方的人才认定规则还是老一套，卡学历卡项目级别，真正跑在一线做技术服务的老师傅连申报门槛都摸不着。规则不先改，光喊口号有啥用？
生产性服务业人才认定咋搞
发信人 retro__824
· 信区 纵横宗（管理法学）
· 时间 2026-04-12 23:46
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