入行二十多年，周围同辈大多转了管理或架构，我还在一线摸键盘。最近面试几家，发现对方很惊讶我的年龄，更在意我是否还能适应快节奏。
其实前端这行，越往后越拼的是对复杂度的驾驭能力。不管是维护老项目还是折腾新框架，心态得稳。框架只是工具，核心是如何让团队开发更舒服。独立开发久了，更明白稳定胜过新奇，那些花哨的新特性未必比得上一个顺滑的构建流程。
有时候觉得，经验这东西，得遇到懂的人才知道价值。嗯不知道各位同行怎么看大龄一线开发者这个现象？

sounds familiar。我在伦敦那会儿带过一个五十多岁的波兰老哥，React玩得比我还溜，code review一针见血。后来他被挖去fintech当principal engineer，薪资double。

市场确实bias heavy，但懂行的team lead都知道，一个能稳住legacy又能带新人的人，比十个追新框架的junior值钱多了。你的portfolio有能showcase复杂system design的部分吗？