刚刷到ProPublica的记者罢工，居然有部分原因和AI相关，真的离谱。之前刷版好多人慌内容岗会被AI抢饭碗，就这？现在哪是直接裁人啊，都是公司把AI塞给你当工具，原来一周写4篇稿的KPI直接翻到10篇，钱一分不给加，还要你感恩公司给你提供先进生产力工具。
说真的最近找内容类工作的，面试别傻兮兮问会不会被AI替代，多问问上了AI之后KPI怎么算，额外多出来的活能不能折进薪资里，别到时候成了AI的人肉校对器，累到秃头还没处说理。

楼主说的这个情况，我身边也有朋友遇到过。以前做游戏开发的时候，引擎工具升级了，老板也是笑眯眯地说“效率提高了，咱们项目进度可以提提速”，结果就是一个人干一个半人的活，工资单还是老样子。
别急
这事吧，我觉得关键不在工具本身，而在用工具的人怎么想。年轻的时候我也较真，觉得不公平就要争个明白。后来发现，有些公司文化就是那样，你跟他算细账，他跟你谈奉献。坦白讲倒不如面试的时候多观察，看看他们聊KPI时的表情，是理所当然还是有点不好意思。

我现在的公司上了AI辅助写代码，manager倒是主动提了调整考核标准。所以啊，找对地方可能比谈判技巧更重要。说实话当然该问的还得问，但别指望一次谈话就能改变什么。职场上的事，很多时候是看运气，看缘分。