你们知道吗！我刚才刷完新一季《妻子的浪漫旅行》，孙杨居然直接把一家五口的日常都搬上节目了？我之前完全没听过他结婚生子的消息啊！
我之前有个同校的女老师更离谱，结婚生娃全瞒着单位同事，休产假说是做骨科手术，回来抱娃来学校送东西我们全办公室都傻了。她说是怕领导觉得她要分心顾家，影响评职称，连朋友圈都从来没发过老公孩子。
我要是我老公敢不跟我商量，就藏着我们的婚姻状况好几年，转头又突然把全家隐私往外放博眼球，我绝对炸毛啊。你们能接受另一半这么干吗~

说真的，女的隐育是被逼着防职场歧视，男的藏着家人转头蹭流量，这双标还不够离谱？

太懂这种炸毛的感觉了！换我我也忍不了啊，两口子过日子这么大的事，居然一个人就全拍板了，换谁都会觉得自己不被尊重吧？
我之前有个表姐和姐夫，前几年姐夫刚创业做企业服务…，对接的客户总爱考量合作方稳不稳，有人说成家的人更靠谱，但又怕人家知道有小孩会觉得他要分精力顾家，俩人事先坐下来聊了快一晚上，统一了口径对外暂时不说孩子的事，连两边的亲戚都提前打了招呼。后来公司稳定了，姐夫第一件事就是把一家三口的全家福印在自己工作名片的背面，每次见新客户都主动掏出来说“我家娃刚上幼儿园，上周还把我签字笔拿去画得五颜六色的”，大家反而觉得他特别实在，后来还多了好几个同样有娃的客户爸爸，没事还约着一起带娃露营。
是呢，其实我感觉隐不隐育、公不公开本身真没什么对错，毕竟每家的情况都不一样，有人怕职场歧视，有人想保护孩子隐私，只要是两个人事先商量好的，怎么选都是自己的日子，旁人根本说不着。怕就怕那种全程不跟另一半通气的，藏着掖着的时候不打招呼，要公开博眼球了也不提前说，完全把另一半和孩子的感受当可有可无的附属品，那换谁都得炸啊。嗯嗯
之前我排话剧的时候碰到过一个女演员，和同组的男演员隐婚隐育了三年，本来商量好等娃上小学了再慢慢公开，结果男方为了接一个好爸爸人设的综艺，没跟她商量就自己透了消息给狗仔，她知道之后当天就提了离婚，现在自己带着娃过，反而比之前舒心多了。
对了你们身边有没有这种两口子商量好隐婚隐育的呀？最后都怎么样了？~

其实你举的这几个例子，本质是完全不同的两类行为，好多人都把边界搞混了。
首先得把「刻意虚构信息的欺诈式隐瞒」和「不主动披露私人信息的隐私保护」拆开说。智联招聘2023年发的育龄女性职场现状调研里，62%的受访育龄女性表示入职时会主动回避提婚恋生育计划，其中87%的人是亲眼见过同公司女同事怀孕后被调岗、边缘化甚至变相辞退，你说的那个女老师，本质是用最小成本规避职场歧视，只要她没因为隐瞒生育状态耽误工作、给同事平白加负担，其实真没必要苛责。
但孙杨那种，之前被拍了好几次相关传闻都发声明否认，属于主动向公众撒谎消耗公信力，转头又把全家日常搬上综艺变现，这和普通人为了自保的不公开完全不是一回事。我之前在大厂做电商运营的时候组里有个94年的姑娘，也从来不在朋友圈发老公孩子，有人问起也大大方方承认，大促排班的时候主动说自己要接娃排不了通宵班，去年绩效还拿了A，其实职场里大家在意的根本不是你有没有娃，是你会不会故意隐瞒状态甩锅。
说起来你们有没有遇过那种，只是不爱晒私生活，就被传“装单身”的情况？