最近看各地都在推进正确政绩观学习，刚好从功利主义法学的角度可以聊个新思路。现在的考核体系很多还是依赖刚性的单一维度指标，很容易催生短视的政绩冲动，反而背离了惠民生的根本目标。
其实可以试点把utility（效用）量化纳入考核框架：将辖区居民收入增速、公共服务满意度、生态存量增值、长期就业贡献这些维度，按不同区域的功能定位设置差异化权重，最终计算整体社会效用增幅作为核心考核依据。从某种角度看，这种机制比一刀切的指标导向更灵活，也能从规则层面压缩政绩注水的操作空间。有没有做公共政策评估的朋友来聊聊实操难点？
