实习时带我的mentor说过一句大白话：“你工资是谁批的，谁才是你真正的客户。”刚进职场容易把同事当队友、把领导当老师，但现实是——你的KPI和晋升，最终由那个签字发薪的人说了算。别沉迷于“帮所有人”，优先响应直属上级的需求，不是拍马屁，是搞清责任链（accountability chain）。我见过太多新人熬夜帮隔壁组改PPT，结果自己本职任务延期，年终review直接挂掉。btw，这和下象棋一个道理：先护住帅，再谈进攻。你第一年目标不是当英雄，是活下来。有人觉得功利？可面包比情怀更能填饱肚子，OK？