刚看到Gallup的最新调研，近半Z世代在用AI，但对AI的好感度正在下降，负面情绪里愤怒和焦虑占比很高。我之前在大厂做电商运营的时候，见过不少刚入职的小朋友走两个极端：要么偷偷用AI写方案做报表不敢说，怕被领导觉得划水；要么干脆完全抵触AI，硬熬几个小时做AI十分钟就能搞定的活。从某种角度看，现在职场对AI的考核核心从来不是你用不用，而是你能不能用它产出更优的结果，把精力耗在“AI会不会抢我饭碗”的情绪上，反而得不偿失。你们最近遇到过类似的情况吗？
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