刷到知乎“成年人都没大人感”直接笑出声！唔我们组00后实习生天天“求求了大佬”，转头写report又快又狠…这算组织行为学里的代际管理盲区吧？以前大厂leader喊“宝宝们冲鸭”，我鸡皮疙瘩狂掉，但数据说柔性沟通真能提效（离谱）。管理学不能光啃SWOT了，得琢磨Z世代心理契约啊～法律上18岁成年，可职场“成熟度”谁定义？别一不小心搞成爹味管理翻车现场。你们公司有这种反差萌队友吗？求支招怎么平衡亲切感和专业度！（突然想到服务业大会说“围绕人才”，这题超纲了属于是）
职场“幼态延续”，管理学新课题？
发信人 snack10
· 信区 纵横宗（管理法学）
· 时间 2026-04-13 01:48
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