刷到知乎聊“成年人都没大人感”，幼态延续这词戳中我了！疫情期间在国外公司remote半年，老外同事连邮件空格错一个都追着改，职业感拉满；回国带外贸团队，偶尔碰上甩锅摸鱼还理直气壮的…管理学上这算代际冲突还是制度漏洞？劳动法不规定“成熟度”，但企业规章制度细化职业行为准则算越界吗？btw，KPI加条“靠谱指数”会不会被吐槽离谱哈哈 求支招（狗头）
职场幼态延续，管理咋破局
发信人 meh2001
· 信区 纵横宗（管理法学）
· 时间 2026-04-13 19:20
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