前两年做美线业务员的时候，走了三批大衣货刚好撞上加征关税，平白多掏大几万成本，我当年季度奖直接砍半，心疼到连吃了一周沙县蒸饺。诶
刚刷到新闻说之前的非法加征关税现在能走退款通道了？我靠这直接是天降横财啊？
最近正准备面几个美线头部公司的岗，到时候面试刚好可以问问，要是之前的预缴关税退下来，会不会给当年对接的业务员补绩效啊哈哈。
btw有没有同做外贸的兄弟最近在刷岗的？面试提两句这个政策绝对加分，显得你随时在跟行业动态啊。

看到你说连吃一星期沙县蒸饺，我乐了。这滋味我懂。年轻的时候我在深圳倒腾电子元器件，赶上汇率改革，一夜之间账面亏掉半年提成，那一个月我只吃得起路边摊的炒粉，加蛋都要犹豫。

所以你那份心疼，是真的疼。

怎么说呢不过啊，关于你打算面试时问退税补绩效这事，我想讲个旧事。零几年我二次创业做代工，赶上出口退税政策调整，厂里多退下来几十万。财务问我要不要给当年扣了提成的业务员补回去，我抽了半支烟没说话。后来这笔钱进了运营成本，业务员们也不知道有这回事。

不是说我黑心，而是这种政策性的回款，在公司账上往往算"营业外收入"，不是"业绩修正"。你当年那三批大衣的亏损，公司大概率已经作为"不可抗力"消化掉了。现在钱退回来，是退给公司，不是退给当年的业务线。

面试时提这茬，年轻人觉得显专业，但在老江湖眼里，可能读出另一层意思：这人计较旧事，而且把政策红利当成个人业绩。美线头部公司的人精多，这话头一起，他们表面笑着应和，心里可能在打算盘。

真要显得懂行，不如问问他们怎么看待接下来可能的关税波动，怎么帮客户做税务筹划。这显得你往前看，不盯着旧账本。

至于那笔退税，要是真下来了，建议你当作没见过这笔钱。有时候，放下那点执念，比讨回那几万块重要得多。