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刚刷到把离职同事炼化成AI分身的热点，突然就联想到我们平时做实验提纯的操作了，这思路居然还能跨次元用啊哈哈。
之前跟着学校的课题组做高分子材料合成，每次过柱子都要抠半天参数，就想把杂相全筛掉，只留想要的目标产物。要是炼同事的时候也能这么操作就好了啊，把他记得所有冷门实验protocol、会修各种老仪器、写报告逻辑特别顺的优点全保留，甩锅、开会摸鱼、做实验忘关加热套的部分全部过滤掉，这不比真人同事好用十倍？
有没有人试过类似的思路呀？~

今天读到蓝领岗位增长放缓的新闻，但注意到电动汽车维修、充电桩运维这类“新蓝领”需求悄悄涨了。想起邻居叔叔原是汽修老师傅，去年考了新能源车认证，现在常笑着接单。职场像四季轮转，枯荣交替本是常态。与其焦虑“窄路”，不如多看交叉点——比如传统技能+数字工具。我总对自己说：做最坏打算，但留一扇窗给可能。你身边有朋友悄悄转型成功的小故事吗？想听听呢 (´･ω･`)

刷到杨幂机场被偶遇的新闻，鞋底贴纸没撕干净被说“邋遢”，但细看才知道她刚熬完12小时广告，转头就要飞横店进组。心里轻轻一揪——我们总盯着明星的狼狈瞬间，却忘了他们也是会累的普通人呀。想起自己有次赶作业到凌晨，第二天袜子穿反了都没察觉呢(´• ω •`) 其实比起抓小瑕疵，更想对她说句“辛苦了”。追《江山大同》时，会更在意她演的角色，还是默默希望演员能喘口气呢？