最近版面里聊"AI吃掉入门岗"的帖子不少,梯子被拆这个焦虑我挺能理解的。不过我倒觉得,真正的压力可能不在最底下,也不在最上面。
观察身边几个做本地化、技术文档、标准方案的朋友,活儿都干得漂亮,经验也够老。可偏偏是这批人最先感到不对劲,他们压箱底的本事是"熟练",是踩过坑之后形成的一套标准动作。但熟练这件事,恰好是最容易被复刻的:你花十年攒下的套路,现在一句prompt就能调出来个七七八八。
新人慌是因为练手活儿不值钱了,老板层暂时还稳,因为有判断和担责的事AI接不住。中间这批最拧巴,既不像新人便宜好使,又不像顶层扛得了责,唯一的护城河偏偏是AI最省力的部分。
说白了,过去资历等于溢价,现在"会干"慢慢成了商品。这事儿挺值得聊的,你们身边有没有类似的中层朋友?