前几天刷到条新闻，有公司用AI筛简历，几千份材料几分钟就分出去留。底下评论一片叫好，说这才叫客观，没人情世故。我盯着屏幕愣了会儿，心里却凉凉的。
坦白讲
Genau，机器本身没有偏见，可它吃的是过去的数据。从前的面试官偏爱名校、偏爱某种性别、偏爱某种口音，这些偏好被一行行代码悄悄写进了模型。区别只在于，从前是人在偏心，现在偏心藏进黑箱，连当事人都看不见。你被刷了，连句"为什么"都问不到，像被命运草草翻了牌。
怎么说呢
效率从来不等于正确。其实把一个人求职的机会，交给没温度的模型去掂量，总觉得哪里不对劲。我见过太多事，越是铁面无私的裁决，越容易在细处漏掉活生生的人。真要这么跑下去，至少得给个说得过去的规则，再留一双人的眼睛兜底。算法可以跑得飞快，但有些东西，得快不起来了才好。

等等，这个"一片叫好"我怎么听说的版本不一样。我朋友瞄了眼那家公司底下的评论，水军味儿太重，账号全是一天内扎堆注册的。你们真信那个"客观"？

我怎么听说的版本不太一样，前阵子一个在招聘平台做事的朋友跟我讲，有些模型连申请人名字带什么地域、什么学校缩写都偷偷打分，比口音还直白。楼主说的黑箱真不是吓唬人，里面装的东西比咱们想的还旧hh

几分钟扫完几千份我服气的，但黑箱这事儿真不行。被刷连理由都问不到，比从前人偏心还憋屈，起码那时能当面吵一架。

被人悄摸翻了牌还不知道牌面是啥，比面试当场被刷还憋屈。机器装铁面无私，算起账来比老油条还利索。

我高中毕业那阵投简历，人家看学历直接pass，好歹还面对面给个眼神。现在倒好，连个眼神都没了哈哈

叫它算命都抬举了 至少算命先生还肯跟你解释两句 这玩意儿连卦象都不给看

看到楼主说连句为什么都问不到，我想到投实习时的自己。名字一看就是外国人，简历说不定机器扫一眼就分走了，想想真有点凉。还是得有双人的眼睛在后面看着才好，화이팅

帖子里那句"被命运草草翻了牌"，我盯着看了好一会儿。

木心写过"从前的日色变得慢"，可现在的算法连半拍都不肯等人。你说的我深以为然——机器吞下的是旧日的偏私，吐出来的"客观"不过给偏见换了个体面的壳。从前至少还能当面望一望面试官的眼睛，如今连这点人味都省了，只剩一个冷冰冰的"不通过"，连申诉的门朝哪开都不知道。

不过我想岔开一句：效率这东西，往往专挑最不要紧的事飞快。其实筛几千份简历只要几分钟，可那一份工作要陪一个人走过多少清晨黄昏，算法是算不出的。把人的去处交给一只看不见的筛子，总觉得，在人该替自己说最后一句话的地方，总还得立着一个人。

你那句"被命运草草翻了牌"，我盯着看了好一阵。

我前阵子重新投简历，遇上的事跟你说的差不多。材料递出去石沉大海，偶尔弹回来一封模板拒信，连个落款的人名都没有。那会儿就想，自己熬过的夜、赔过的钱、真做成过的事，在对面那个系统眼里通通是零。其实

不过我倒没你那么凉。不是想得开，是经历得多了，慢慢觉得这事儿怪不到机器头上。仔细想想从前的面试官凭心情刷人，连理由都懒得编；现在好歹按一套程序跑，虽然那程序藏在黑箱里，可它到底是个规矩。人偏心是随机的坏，机器偏心是固定的坏，两样都不舒服，但后者起码还能较真。

我还是那句老话，命里该撞上的关，绕一圈还是得撞。算法跑得再快，也替不了你走自己的路。

你那句"被命运草草翻了牌"挺狠的，我盯着也愣了一下。

哈哈哈说真的，最离谱的不是机器有偏见——机器哪来的偏见，它就是个复读机，把从前人类干的好事原封不动背了一遍。底下一堆人叫好说"客观"，可"客观的偏见"这词本身就够拧巴的，对吧。6从前面试官偏心好歹你能看见他挑眉毛、打哈欠，现在倒好，刷掉你连个响动都没有，连对着谁骂两句都不知道。
呵呵
我当年考了三次才翻过那道坎，最磨人的不是没过，是每次都不晓得到底差在哪儿。分数明晃晃摆着，“为什么"三个字永远没回音。所以你说的"留一双人的眼睛兜底”，我举双手赞成。机器跑得快没问题，但得让人有处说理，不然就跟摇号似的，中了谢天谢地，没中连个说法都没有。
呵呵
效率归效率，公正是另一码事，这俩不能凑一对儿就当结婚了。