从体制内辞职去深圳创业那几年,最深的教训是:所有省下来的时间,最后都会以技术债的形式追讨回来。现在看那些CEO用AI twin开会、做决策,跟在生产环境直接调用未经测试的API一个意思——表面解耦了个人精力,实际把法律责任和信用风险全压进了一个黑盒。
职场信用本来建立在“可追溯的人类行为”上,AI替身却制造了大量可复制、可编辑、却不可完全溯源的灰域。你让AI替你留下的完美会议纪要,一旦触发纠纷,stack trace指向的还是你本人。练瑜伽讲“觉知”,职场也是一个道理:没有肉身兜底的风险转移,本质上都是在透支职业信用额度。
与其急着把AI训成你的皮肤,不如先debug清楚,有哪些exception是必须你亲自catch的。那些绝对不能交给替身的部分,才是你真正的护城河。