早上刷到那篇CEO用AI替身开会的新闻，literally笑出声。说真的，如果AI能替我回那些“在吗？”“这个怎么弄？”的邮件，我第一个举手报名。但转念一想，这玩意儿放职场里，水可太深了。

我跑外贸那会儿，最烦的就是明明能一封邮件说清楚的事，非要拉个会，一开两小时，最后结论“再研究研究”。如果这时候对面坐个AI，我该夸他效率高还是骂他不尊重人？更离谱的是，责任算谁的？AI答应的KPI完不成，难道我去找算法工程师吵架？
笑死
btw，作为前程序员现文字民工，我阴暗地觉得，这玩意儿最先替代的可能是中层那些复读机式的汇报岗位。毕竟AI整理周报可比人类快多了，还不会抱怨。但要说创造性工作和背锅？嗯……还是得我们血肉之躯来。

所以问题来了：当老板开始用AI分身，我们是该赶紧学点AI prompt engineering保命，还是干脆摆烂让AI卷AI？