老有人问"AI会不会抢我饭碗",这问题本身就问歪了。AI不是按岗位名称吃饭的,它是一口一口啃掉你工作里那些能被清清楚楚描述出来的标准动作,剩下说不清、带人味的那块它暂时下不了嘴。
你看最容易出事的活儿,全是"写得出SOP的那一段":周报、初稿、基础客服应答、把会议纪要整理成待办。这些流程一说就明,AI学起来跟喝水一样。岗位头衔还挂在门上,里子已经被掏掉一层。
其实
真正难啃的是tacit knowledge。老教师扫一眼就知道哪个学生在走神,资深师傅凭手感判断这台机器该不该停——这些东西"说不清为什么但就是对的",模型一时半会儿学不像。不是数据不够,是有些判断压根没被语言好好编码过。
所以与其焦虑岗位存废,不如重新切自己手里的活儿:能写清楚的,交给AI去跑;要做判断、要扛信任的,留在自己这儿。岗位也许还在,但里子的比例已经悄悄变了。早一点把手从重复动作里抽出来,去练那些说不清的功夫,比天天猜饭碗砸不砸要实在得多。