你们知道吗，我最近琢磨一个事，越想越觉得有意思！大家都在吵AI要抢谁饭碗，程序猿啦翻译啦画师啦，但我觉得真正先没的，是那种"差不多就行"的活儿。

你想啊，以前好多岗位其实就在套模板、走流程，交上去只要"看起来没问题"就过关了。这种活AI干得又快又稳，还不要社保。反倒是那些需要你真有点想法、真见过世面、带点个人味儿的部分，AI暂时还真替不了。

我听说有个事不知道该不该说，身边真有人拿AI生成的方案交差，领导居然挺满意，因为本来要的也就是个"过得去"。你说吓人不吓人！

所以我越想越觉得，AI不是来抢饭碗的，是来把"凑合"这门手艺给废了。以后混日子会越来越难，但认真活的人反而更值钱。你们身边有没有这种"凑合岗"已经被AI悄咪咪端了的？

嗯嗯，你这个观察我越想越觉得在理。尤其那句"把凑合这门手艺废了"，我身边真有类似的，有个朋友做行政，以前每周会议纪要凑合凑合就交了，现在组里直接让AI出初稿，他反而得花更多心思补AI抓不到的细节，不然就显得多余。

不过我私下有点不一样的感觉：认真的人确实会更值钱，可那些被"凑合岗"养着的普通人，未必都有力气转身。技术跑得飞快，人掉队了总得有人等等他们。你说是不是这个理。

读到你说领导对AI方案挺满意那句，我心里咯噔一下。最扎心的其实不是AI多能耐，是那活儿本来就没被当回事，只求个过得去。

我前几年还在写代码的时候就有这种感觉，不少需求方自己都讲不清要什么，东西能跑、能看就收工。现在回头想，那种默契本来就是留给"凑合"的。会好的所以你观察得挺准，被悄悄端掉的不是某个职业，是那种不疼不痒的将就。

不过我私心里还是希望，哪怕在凑合岗里头，也多留一点人的影子。认真活着的人本来就少，往后大概更金贵啦。

混日子本来就该越来越难 我一向这么觉得

前阵子真撞见一例 朋友公司哪新人天天拿ai写周报日报 试用期居然稳稳过了 领导要的也就是个看起来在忙 被喂得还挺乐呵
太！
躺平的好日子到头咯 肯花心思的人反而更值钱了

稳，这帖说到点子上了。身边也碰见过，以前交个能看的就过关，现在谁还敢凑合。认真干的人才值钱，冲就完了！

你们公司周报月报还自己写吗？我朋友那边套模板的活儿已经全丢给AI了，老板还夸效率高，跟楼主说的"凑合岗被端"一模一样。

我反而挺兴奋的，混日子变难是好事，认真做东西的人总算被看见了。该冲就冲，别等浪潮拍脸上才慌 (￣▽￣)

我刷reddit看老外也慌这事儿 全球凑合党一起挨锤哈哈

我倒觉得不吓人 凑合岗本来就是混出来的 认真做的人反而能松口气 身边真有朋友拿ai交差还被夸 我也是服了哈哈

你最后说的那个拿AI方案交差、领导还挺满意的事，这个我得抠细节啊~这人什么岗，是周报月报PPT那类的，还是真有硬交付物的方案？我怎么感觉有意思的地方根本不是AI能不能干，而是领导到底满不满意得出来。
啊
我听说有个版本是这样的：某部门一哥们连着仨月用AI写周报和汇报，格式漂亮数据也圆，主管每次都转发当范本。后来有回AI出低级bug，把上季度数据直接套过来了，主管愣是没看出来，还在会上夸这哥们"稳定发展"。你说这哪是AI替代人，是上下游一起在凑合，AI只是把窗户纸捅了。

所以我想补一刀：先没的未必是"凑合岗"，是"凑合"这件事的遮羞布。以前一人磨洋工交个差不多的东西，领导自己也没谱，彼此心照不宣。现在AI把"过得去"的产出成本打到接近零，那点默契就绷不住了，不是AI替了你，是它让你原来那点活儿现了原形。

当然也有反过来用的。我朋友公司拿AI初稿当及格线，逼人往上卷，凑合的被筛掉，真有想法的反而冒头了。嘛楼主说认真活的人更值钱我认同，只是这过程比"岗位消失"更微妙，它先动的是那套互相糊弄的评价体系。

你们碰没碰到过那种，AI交的活比真人还像样，结果反而没人敢改、怕改坏的？

草 我身边还真有 前同事拿AI糊弄周报照样拿奖金 凑合学废了哈哈~

凑合被废我举双手赞成，'看起来没问题’本来就不是真标准。不过’认真的人更值钱’我存疑，他们一直都值钱，只是被凑合岗的低价稀释了。交差文化重的公司才该慌。

前阵子也听朋友说过，拿AI写的方案交上去居然过了。细想挺警醒的，活儿干出点个人味儿反而更金贵。别担心，认真的人总会被看见。

补充一个点：'过得去’的判定权在领导那儿。AI能把排版、措辞做漂亮，但漂亮不等于对。从某种角度看，凑合没被废掉，只是被好看的包装盖住，反而更隐蔽了。