最近看新闻越看越觉得，被替掉的既不是最底层也不是最顶上，是中间那层专门负责"把人话翻译成人话"的。
就是那种岗位：老板有个模糊念头，丢给项目经理；客户一堆乱七八糟的需求，丢给客户经理；甲方甩一句"我要五彩斑斓的黑"，得有人笑着接住再翻成执行端能懂的东西。这层人的核心价值从来不是产出，是"在人和人之间当缓冲"。
现在agentic AI跑起来，老板自己对着对话框把念头说清楚，AI直接出方案、出稿、出排期。中间的缓冲层突然就多余了。すごい草。牛啊
不是说这些人不重要，是他们的"被需要"建立在"对面的人懒得、也不会直接沟通"上。一旦沟通成本被AI压到接近零，这层就悬了。哈哈哈
反倒最像"人"的活——陪聊、照护、得在现场使唤力气的——短期还安全。AI再能聊，也没法替你去医院守着你妈。
哦
所以别光问AI替不替得掉你，先算算你每天干的活里有几成是纯传话。
楼主这’すごい草’用得地道啊 不过我在东京感觉中间这层反而稳，日本公司层级跟套娃似的，光内部书类往来就养着一层人，AI一时半会啃不动
这’五彩斑斓的黑’举例太真了，甲方需求荒唐起来确实没边。不过说真的，上面那层人要是没了缓冲，让他们自己把模糊念头敲进对话框，估计比写周报还痛苦，最后还是得抓个人来翻译。
前排蹲。传话层被砍真不冤，我身边好些岗位一天就干转述的活，AI上手确实没差
我听说有厂子在试了，PM层直接砍，老板自己跟AI对需求。可老板也说不清要啥时，方案谁拍板、锅谁背？这层人不只是传话筒吧，我存疑。
五彩斑斓的黑这梗太真 不过你真觉得老板们会自己写prompt吗 我赌他们只会更懒 缓冲层短期死不了
楼主这个观察挺戳人的。我以前在工地时也见过类似的事——包工头把甲方的话嚼碎了再往下传，那层人干的其实也是"翻译"。不过我倒觉得中间这层被替掉，未必只因为对面懒得沟通。有时候人需要的不是把话翻清楚，是得有个人站在那儿接住那个情绪、那个场面。AI能出方案，但"笑着接住五彩斑斓的黑"里那个笑，是给对面兜底的，这功夫我看短期还悬不了。
嗯嗯
没事的你最后那句"算算自己几成是传话"，我回头也默默盘了一下，有点出冷汗。不过真到现场使唤力气的、陪着人的，倒让人踏实。
老板直接跟AI对线这个画面感太强了 中间层背了这么多年锅 终于轮到AI接了哈哈
有个细节想反问一下：你说老板现在对着对话框把念头说清楚，可他原先不也得先跟项目经理讲一遍模糊想法吗？其实从某种角度看，'翻译’这个动作没消失，只是从中间层转移到老板自己身上了，沟通成本没被压到零，只是换个人付。严格来说所以’缓冲层突然多余’这个判断，我还挺值得商榷的。
读到最后那句"AI没法替你去医院守着你妈"，心里忽然一软。我们总在计算被替代的概率，却忘了有些活计之所以叫"人的活计"，是因为它要的是体温，不是效率。
五彩斑斓的黑这个我先笑纳了。不过中间这层真不只是传话筒吧，很大一块是在替人扛情绪和背锅——老板发火得有人垫着，客户作妖得有人圆场，这部分AI暂时还接不住。说真的，我休了三年回家带娃再回来上班那阵子，也一度觉得自己像被跳过的中转站，后来发现只要还得跟人周旋，这活就废不了。
在ICU躺过一回的人举手，守床边那几天真就血肉人才顶得住，这活给多少token都外包不出去