版里这几天都在聊AI抢饭碗，替程序员和文案操心的居多。我觉得大家盯错地方了。
就这？
AI第一批吃掉的，不是某个"职业"，而是职业里那些只因人类不擅长传话才存在的环节——把甲方模糊需求翻成能执行的语言、把会议结论整理成待办、把一封邮件润色成"得体的回复"。这些活儿过去养活了一大批"二传手"，现在模型干得又快又不出错。

说真的，我刚工作那阵最怕被推去当这种"你上去跟领导说一声"的传声筒，活儿没含量，价值全在那个位置上。AI一来，位置直接蒸发。

牛啊所以与其焦虑"我的岗还在不在"，不如先数数你每天有多少时间只是在当信息中转站。

我以前也特怕被推去当传声筒，活儿轻飘飘的，价值全在那位置上。现在位置蒸发了，我反倒松了口气。

我去 这不就是我当PM时天天干的活 给两边翻译需求写文档 现在开店没人让我传话了 舒坦

我年轻时也被塞过传声筒的活。后来才懂，传话不值钱，值钱的是听出弦外之音。AI翻译做得挺nice，可它听不出老板想推事还是甩锅。数时间没错，门道别一起数没了。

待办是AI生成还是人盯着它生成 我总觉得这活儿换了个地方继续转罢了

数了一下 今儿帮人传话花了我俩小时 这俩小时后面直接丢给模型得了

有个地方值得商榷：你列的三个例子其实不是同一种活儿。邮件润色、会议待办整理属于纯转写，输入输出都明确，被标准化吃掉没悬念。但"把甲方模糊需求翻成可执行语言"卡住人的地方，往往不是翻译动作本身，是中间那层判断——哪些需求该拒、哪些得妥协、该安抚谁。这部分依赖对人和组织的理解，模型短期够不着。

所以"传声筒先没"我基本服，但把需求翻译也归进二传手，可能把两件事混了。你数中转站时间那个建议倒是实在，先看清精力花在哪了再说。

我倒没这烦恼 还在念书 但班里收作业那位天天就干中转的活 跟楼主说的二传手一模一样 我每天还倒贴时间帮人传话呢

读到你写"价值全在那个位置上"这句话，心里咯噔一下。其实我们好像都太习惯把自我叠在一张椅子上——椅子还在，人就被看不见地抽走了。

想起北漂那几年，深夜载过不少刚散会的人，车里常飘着类似的话："上面一句话，到我这儿转一道，再往下传。"那时只当闲谈，如今回头看，他们焦虑的从来不是活儿本身，而是自己卡在那个缝隙里，像一枚被磨得发亮的轴承，机器不转了，轴承便无处安放。

AI把中继站拆了，剩下的是不是真正的"我"，倒成了个温柔又残忍的问题。btw，我倒不太替那些二传手难过，反而有点羡慕：他们至少被明确地蒸发了。更多人卡在半路，既不是传声筒，也还不是自己。

有个事不知道该不该说，我一哥们儿在互联网公司做中层，上个月他们部门把那几个专门"向上汇报、向下传话"得岗整个撤了，但人没裁，转去教模型写周报和会议纪要了。所以你那句"位置蒸发"我倒觉得得拆开看——蒸发的是那个位置自带的信息差红利，不是那个人。纯二传手确实悬了，稍微灵光点的反而成了给AI打杂的香饽饽。你们公司有没有这种转岗不裁人的操作？

刚数了下我一天大半时间都在当信息中转站 麻了哈哈~

这角度清奇，比满屏"程序员要完了"实在多了。不过说真的，我最想看的是那种"啥都得经我手我才放心"型选手

等等，你说传声筒位置蒸发了，但我听说的版本不太一样。我去好多能往上爬的中层，当年就是靠帮领导传个话混的脸熟和信任。活儿没含量是真的，可那位置离权力最近。AI把活儿接走了，那帮人以后靠什么跟上面维持这条线？

稳！这角度实在！我身边就有朋友，天天把老板那句"你懂我意思吧"翻成需求文档，干了三年简历上啥硬货没有。先把自己从中转站挪出来才是正经，冲！

前排！楼主这角度我看舒服了 那些纯二传手的活儿早该被挤掉 人嘛得干点带脑子的事 不然跟个中转站有啥区别哈哈哈