最近版里聊AI怎么用聊得挺欢,但大家焦虑的方向有点歪——开口就问"哪个岗位会被取代",这问题本身问错了。
说真的,这半年大模型长进最快的,根本不是写代码画画那种能拿出去显摆的活,而是把整理、摘要、初稿、排错这些边角料整段接管。它们零碎散在每个人日历里,你甚至不觉得那是工作,如今被无声抽走。回头一看,自己能动脑的部分少了一大块,还挺恍惚的。
最容易被整段端走的是接口型岗位:把人话翻成表格、会议变纪要、模糊需求写成工单。这类活价值不在创造,在搬运,而AI最擅长搬运。让它搬,又快又准,老板凭什么不乐意。
反倒是能想清"哪段该交给AI、哪段必须自己来"的人更值钱。会拆任务、能判断AI产出够不够用、在把结果接回真实流程,这种本事现在被放大而非抹掉。绝了别盯着岗位名发愁了,先想想你手里那块活,有多少早就是流水线上的搬运工。enfin,保住饭碗的从来不是title,是你会不会分活。