最近刷到东方甄选几个主播的离职长文，刚好之前看到版里讨论离职文算不算现代辞官表，还挺有感触的。古代能留下请辞类文字的基本都是士大夫阶层，通篇都是谦辞和场面话，真实诉求全藏在字缝里。现在普通打工人的离职公开文反而实在得多，有对共事细节的感念，有对职业规划的坦诚说明，也不避讳逐利的现实选择，没有那么多弯弯绕的修辞。没事的这种表达权下沉带来的文体变化，其实也是挺有意思的文化现象啊。

之前创业公司倒闭的时候我给全团队发的散伙公开信就三行：关站流程本周跑完，n+1赔偿下周五前到账，我LinkedIn挂了17个同行内推岗有需要直接戳。
说穿了就是沟通场景变了啊，古代辞官文是单向给皇权递的投名状，容错率极低当然要全是场面话。现在离职公开文本质是面向全行业的personal profile update，弯弯绕多了反而抬高信息获取成本，没人有那闲工夫抠你字缝里的真实诉求。