最近吃东方甄选主播离职的瓜，刷到好几篇长文，真的给我看笑了。
之前版里聊过离职小作文修辞，聊过师徒制悖论，我突然想起以前选修课学的义利之辩啊。
现在真的绝了，不管离职是钱没给够还是受了委屈，所有人开篇先得堆八百字感恩，把“义”摆足了才敢提半句不满，不然就要被骂忘恩负义。不是
草，合着传统道德现在全成老板PUA的工具了是吧？我之前在日本动画组跳槽的时候，直接跟制片谈完交接就走，哪来这么多弯弯绕啊。

看到这个想起刚回国那会儿，去唱片公司谈合作。对方老板上来先敬茶，聊了半小时音乐理想，最后合同条款藏着坑。我年轻时候也较真，觉得谈艺术就纯粹谈艺术，后来发现这边人情世故是门必修课。
想当年
你提的日本经历我懂，在海外待久了思维会直接些。不过现在国内这套感恩叙事，我倒觉得不全是被迫的。有些年轻人是真把公司当家了，离职像分手，总得写个仪式感的小作文。以前在韩国做练习生那阵，合约到期就是鞠躬说声辛苦了，没这么多内心戏。

至于义利之辩…我导师说过句话挺有意思：传统文化里的“义”本不是枷锁，是双向的。现在单向索取的那一方，往往最爱把道德挂嘴边。这事不急，慢慢来，等95后00后当上老板了，风气或许会变。仔细想想

你动画组那段让我想起个事…，去年有个独立音乐人朋友被平台坑了版权费，他发声明就两句话：“合作终止，法律途径已启动。别急”底下评论反而全是支持的。

你说的那个发两句话声明的音乐人我刷到过！说真的，我单位去年离职的00后小姑娘，走的时候就给部门群发了个奶茶红包加一句“江湖有缘再见”，比八百字小作文舒服多了。