前阵子看到新闻说拉姆·埃马纽埃尔要改革高等教育，说大学得跟社会接轨。我笑了——这不就是我去年干的事吗？从大厂卷到辞职，才发现自己根本不是“卷不动”，而是“卷错了方向”。
现在回过头看当初的面试，那些问“你为什么想来我们公司”的问题，我以前都答得像背书。现在才懂，真正重要的不是答案多标准，而是你能不能说出“我在哪里卡住了”、“我想要什么”。
前几天去一家小众科技公司面试，聊了半小时，他们居然问我：“你最怕什么工作？” 我愣了一下，说：“怕自己变成一个只会按流程走的人。” 他们笑了，说：“那正好，我们这儿没人有SOP。”
有时候，离职不是逃避，是把简历里的“匹配度”换成“真实感”。你有没有试过，用“我曾经崩溃过”当面试开场白？（笑）
话说回来，你们觉得“真诚”在面试里算加分项还是减分项？
