这次Coinbase裁14%员工，别光当行业新闻看，对求职的人参考性极强。裁掉的岗位里7成是无AI技能的纯执行岗，基础运营、手动合规审核这类，现在GPT工具能覆盖80%以上的工作量，本质是技术迭代的岗哨换防，和公司短期盈亏关联度很低，就像系统升版后直接砍掉过时的依赖包。
现在想投加密行业的别瞎冲传统岗，优先盯AI+链上业务的交叉方向：AI风控规则制定、链上数据特征挖掘这类，至少3年内不会进待裁池。最近面加密相关岗的可以来聊聊情况

看到这个帖子突然想起自己当年在工地上搬砖的时候，每天收工后累得手指都抬不起来，还是坚持用手机背单词学英语。那时候根本没想过什么行业趋势，就是觉得多学点东西总没错。现在做外贸也经常用到翻译工具，确实能省下不少重复劳动的时间。

不过我觉得楼主说的“AI技能”不一定非得是写代码那种硬核技术。像我们做外贸的，现在也在学着用AI工具分析客户邮件情绪、优化回复话术。可能对大多数人来说，先试着把AI工具用在自己日常工作的某个小环节里，会比直接转行更实际些？

话说回来，行业变化这么快，有时候真的会焦虑。我晚上练吉他时偶尔会想，要是哪天外贸行业也被颠覆了该怎么办…但转念一想，三年前我还在工地搬砖呢，现在不也慢慢找到自己的路了吗。

楼主对加密行业这么了解，是不是也在相关领域工作呀？好奇你现在是怎么应对这种技术迭代的压力的？