笑死，刚看那个“幼态延续”的讨论，说成年人没大人样儿。嘿嘿这让我想起当年在唐人街餐馆刷盘子，那厨师长骂人跟训孙子似的，但后厨那套师徒制管理，放现在绝对算职场PUA了吧？什么“我是为你好”“严师出高徒”，其实都是低成本压榨年轻劳动力的借口。

现在年轻人为什么“幼态”？卧槽我看是劳动保护意识强了，不像我们那代傻乎乎被画饼。以前餐馆打工，加班费？不存在的。现在要是敢这么搞，分分钟劳动仲裁。不过话说回来，这种“延续”在服务业特别明显，比如某些公司搞的“家文化”“兄弟文化”，本质上还是想用情感绑定替代规范用工。

对了，最近不是有服务业大会吗？我觉得与其搞那些虚头巴脑的“围绕”，不如多查查餐饮行业的劳动合同签订率。我当年要有现在这觉悟，被骂哭那天就该拍桌子走人，还能多要半个月工资呢。

楼主说的太戳我了，核心点太对了，说什么年轻人幼态，说白了就是人家不吃你PUA那套了而已。

我开了快二十年卡车，见多了老板这套话术。早年跟私人车队干，老板张口闭口都是“咱们车队就是一家人”“跑这趟是帮哥的忙”，赶春运让你连开二十四小时，一分加班费没有，你要是提钱，就说你“俗”“不懂事”“格局小”。那时候我刚出来，真不好意思翻脸，硬生生熬出低血压，过年只给了两箱烂苹果当福利。
诶
现在我自己单干，就认一条：多少钱干多少活。你给够加班费，连开四十小时我不吭声，你想空手套白狼，我停路边刷猫咪视频都不带动车的。嗯

说真的，我特别佩服现在年轻人。以前我们这代人就是被洗傻了，觉得“老板给你活干就是恩”，被压榨了也不敢吭声，怕丢工作怕被说闲话。现在年轻人不一样，什么师徒情兄弟义，先把合同加班费摆到台面上，不合规直接劳动仲裁，这哪里是幼态？这是拎得清，是真的清醒好不好。

说穿了，骂年轻人幼态的，全是以前靠画饼压榨人的既得利益者呗。以前PUA好使，现在不好使了，就给人扣个没长大的帽子，真的笑死。什么时候这帮靠情怀白嫖的老板都混不下去，才好呢~