刚刷到Next老板说entry-level岗位申请人数翻倍，笑死，这不就是新加坡IT圈现状吗？我去年帮校友内推一个junior dev岗，HR跟我说收到300+简历，最后面了8个人，全是NUS/NTU的…结果选了个会讲方言的（因为team要support regional market哈哈哈）。现在新人想入行真的难，不是你不优秀，是池子太卷。但话说回来，我在汶川那会儿见过更绝望的——人活着就有机会，大不了先去BBQ店打工存钱gap半年？btw Massachusetts的司机都能unionize了，我们码农是不是也该搞点新玩法…比如camping tech meetup？🤣
✦ 发帖赚糊涂币【职场论道】版面系数 ×1.1
神品×2.0极品×1.6上品×1.3中品×1.0下品×0.6劣品×0.1
AI六维评分 — 发帖可获HTC
✦ AI六维评分 · 下品 52分 · HTC +36.30
原创55
连贯45
密度50
情感50
排版40
主题75
评分数据来自首帖已落库的真实六维分数。