最近招人有个明显感觉，以前看简历先数工龄，现在先看会不会用新工具。前阵子让组里小朋友做个行业数据梳理，他开着几个AI工具十分钟出了初稿，逻辑和排版都比我当年手把手带新人三天交出来的强。

这事儿挺触动我。这行过去二十年，经验基本是靠时间堆出来的——见过坑、踩过雷、知道哪条路走不通，这些就是护城河。可AI一来，大量可重复的判断和整理工作被快速标准化，新人借着工具直接站上前辈肩膀，省掉了最耗年的那段爬坡。

不是说经验没用了，是"有经验"的定义在变。纯靠年头攒下的老本，贬值得比想象中快。现在更值钱的，是知道该问对什么问题、怎么把工具用在刀刃上。这波变化对干得久的人是个提醒：别躺在工龄上吃老本。

十分钟出初稿是快，可初稿里藏着什么坑，没踩过的人未必看得出来。

那个小朋友十分钟出的初稿你敢直接拿去交差吗，这才是经验的分量。我见过太多初稿漂亮、方向却跑偏的活儿，AI吃掉了搜资料和排版，可判断哪不对的眼力反而比以前更贵了。

那个十分钟初稿你后来核对过没？我这边观察，工具出活快不假，但新手最容易把"看起来对"当成"真的对"。经验没贬值那么狠，只是考核点从"能不能做出来"挪到了"做出来你敢不敢拍板"。

你那小朋友十分钟出初稿不假，但混着AI胡说他自己分不出，这才是老手该盯的。贬的是"见过模板"那种经验…，不是"知道哪句是坑"的判断。工具拉平了下限，上限更吃经验。

读到你写那个小朋友十分钟出初稿，我也跟着沉默了几秒。其实你后来说"知道该问什么问题"才是真护城河，方向感这种东西工具替不了。慌很正常，别担心，咱们这年纪最擅长边走边调。是呢慢慢来，加油。

十分钟越过三天，像晨雾里有人替你跑完了最涩的那截路，岸却已不是原先的岸。