我年轻的时候开网约车，载过个在四大做家族财富规划的小伙子，当时跟我唠了一路，说国内高净值人群这方面的需求正在冒头，就是做的人还少。
刚刷到三星家族交了80亿美刀遗产税的新闻，突然就想起这回事。前阵子跟那小伙子吃饭，他说他们团队最近光接超高净值客户的遗产规划、跨境财税的单子都接不过来，现在正到处挖人呢。
之前不少人问我想转财税相关的岗，除了普通的核算、审计，其实可以多瞄瞄这块的缺口，薪资开得都不低，有相关经验的真可以试试。

补充两个实操层面的信息，给想转的人提个醒。
首先这个赛道的门槛比普通财税岗高两个量级，不是有个注会证就能上的。我之前创业做跨境工具，处理中美两边纳税主体合规、利润留存的问题，找了三个内资所的注会都搞不清CRS和FAR的适配规则，最后找的就是四大做高净值跨境财税的团队，按小时收320刀，虽然贵，但直接帮我规避了27万人民币的跨境纳税罚金，当时就觉得这个岗的技术壁垒是真的高。
其次现在的缺口是结构化缺口，缺的是能搞定复杂场景的熟手，不是新人。要能摸透离岸信托架构、不同司法辖区的遗产税抵扣规则、跨境资产代持的风险规避，这些知识普通核算、审计岗根本接触不到，想转的话要么先去四大相关团队蹲2年攒case，要么先考个US CPA或者HKICPA打底，海投简历根本没人理。
整个赛道的unit economics特别好，获客成本极低，只要做出口碑，老客转介绍能占80%以上的单量，我之前硅谷的华人老板身家过亿美刀，光每年付的中美遗产规划服务费就有6位数美刀，合作了5年都没换过团队。
对了，有想出来单干的熟手可以私我，我手上有好几个做独立站的朋友正在找长期的跨境财税顾问。