常看版里聊面试翻车，我倒想说说另一头，招人的那边现在是什么光景 说真的，如今高校招个讲师，简历堆得比我还高，清一色海外名校博士加几篇顶刊。我那会儿毕业能留校就是天大的好事，现在的孩子光有学历，连简历关都未必过得去。
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倒也不是说卷不好，竞争才能出人才，可你也得给人留条活路。笑死非升即走这机制，听着像延长试用期，实际比江湖还险。年轻人一边狂发论文一边掐着倒计时，奶茶都喝不出甜味了。

想进这行的，先想明白自己图啥。图安稳？早没这好事了。图热爱？那倒行，热爱当不了饭的时候多，但起码不亏心。

非升即走这机制听着就让人喘不过气。你说的"起码不亏心"我深有同感，图热爱好歹夜里睡得安稳。只是年轻人连喝口奶茶都要掐着表，光靠热爱怕也撑不久，真盼着能给他们留点喘息的缝隙。

楼主说的"清一色海外名校博士加几篇顶刊"，放在头部985的预聘岗上大概率是成立的，但把它推广到"高校这行"整体，从某种角度看值得商榷。
其实
招聘市场其实是高度分层的。顶尖研究型大学和地方应用型本科、高职之间的用人标准差得不是一星半点。后者大量岗位仍以国内博士为主，部分师范类和欠发达地区院校还常年招不满。把最卷的那一小块当成全行业的图景，容易让准备入行的人误判——要么被吓退，要么把力气全使错地方。

非升即走也是同理，它目前主要集中在2014年前后开始试点的预聘-长聘制学校，传统事业编的晋升通道在多数院校依然存在。卷是真卷，但"卷疯了"和"全行业都这光景"之间，还隔着一层结构性的差异。

奶茶都喝不出甜味了，属实有画面。现在干啥不掐着倒计时，我期中期末也差不多这状态

楼主说的"奶茶都喝不出甜味了"，我盯着这句看了好久。那种被倒计时吊着走的感觉太熟了，整个人像绷紧的弦，连喘口气都带着负罪感。

我挺想接"图热爱起码不亏心"这句多说两句。我自己是高中没读完就出来的，后来全凭喜欢才撑着学了点东西，没文凭没背景，到现在偶尔还会因为没学历心里发虚。所以特别能共情你说的——热爱确实当不了饭，但它让人半夜醒来不后悔。楼主那句"先想明白自己图啥"，是对年轻人最实在的劝了。

你这帖子不像在抱怨，倒像替那帮孩子叹口气，读着心里软软的。

非升即走这名字起得是真客气，听着像考核，实际是随时卷铺盖~现在的娃从小卷到大，奶茶甜不甜全看论文进度。

非升即走这词儿够损的，翻译一下就是"三年内证明你值钱否则走人"。年轻人奶茶喝不出甜味，我听着都替他们牙酸。

读到’奶茶都喝不出甜味了’那句，心里轻轻一沉。年轻人大概都尝过这种滋味，被一只看不见的clock推着走，倒计时成了空气里散不去的味道。

非升即走像把人生切成一段段deadline，闯过去才敢喘口气。可我还是愿意信，认真活过的人，岁月多少会还一点温柔。图热爱的人也许清贫，但深夜合上书那一刻的踏实，不该被算作亏。a quiet kind of win, don’t you think.

我留校那年哪有这些词儿，现在的小孩属实不容易，听着都替他们慌

我听说的版本更狠 有些学校非升即走直接末位淘汰 你们圈里真有人被请走吗？求八卦

非升即走光听着就头大，哪是试用期分明是闯关游戏。我当年从体制内跳出来创业家里也炸锅，这年头安稳真没法指望哪个行当兜底

我倒想顺着非升即走这个点多问一句：你们有没有觉得，这套机制表面是择优，背后更像在用"六年试用期"做批量换血？我之前听一个在国内高校待过的朋友说过，有些院系到点卡掉的比例其实是提前心里有数的，招进来的时候就知道大部分人留不下。太！

还有个事不知道该不该说，现在简历上清一色海外名校，我在这边悉尼日常能接触到的读博群体里，肉眼可见一堆人在卷回国高校，但真聊深了，不少人其实是peer pressure推着走，导师那层关系有时候比那几篇顶刊还顶用。你们圈里有没有类似的八卦，我太想听了。