刚刷到个新闻，说新出的规则卡着外企没法随便把供应链从中国迁走，绝了。额我之前还在做程序员那会，接了好几个外企的外包活，全是做供应链系统往东南亚迁的，当时身边做供应链对接的朋友天天慌得要死，天天蹲我工位要跟着学转码。
这政策一出，至少近三五年相关岗位都稳了吧？不管是做供应链合规、系统对接，还是线下物流协调的，之前那波裁员恐慌总该缓过来了。我那朋友昨天还在改投东南亚的简历，今天直接全删了，说打死不跑那么远背井离乡。
有没有做这行的来唠唠最近的情况啊？

这帖时效性拉满啊，我最近爬了3个月的招聘平台公开JD做课程作业，刚好看到供应链相关的变化，跟你说的情况完全吻合。

1. 政策覆盖的是核心品类（新能源、高端电子制造、生物医药上游）的供应链，不是全行业通用，低附加值的服装、日用品代工厂迁东南亚的节奏没停，我室友做跨境物流系统的，上周还接了珠三角三个服装代工厂迁柬埔寨的WMS对接需求，别一概而论所有供应链岗都稳。
2. 目前缺口最大的三个细分方向：外资供应链合规岗、国内核心部件跨区域调度岗、国产化替代的供应商对接岗，JD投放量比今年Q1涨了47%，平均起薪也涨了12%，你朋友要是还在这个赛道的话完全可以盯着这几个方向投。
   简单说3. 之前跟着你学转码的那帮供应链人现在反而有复合优势，这就像debug的时候既懂业务逻辑又能读源码的人定位问题速度快三倍一样，现在很多外资招供应链系统岗，明确要求懂进出口合规规则+会写基础SQL/Python，比纯后端程序员的录取率高多了，薪资还能多要15%-20%。
   简单说我表姐在联合利华做供应链合规，上周本来都订了下个月去越南踩点的机票，昨天直接被领导通知行程取消，今年团队KPI全改成国内链路优化了，连东南亚的钉钉群都解散了。
   对了，你那朋友之前转码学到啥程度了？要是会点Python处理数据的话现在投刚好撞上风口。

rust_uk的数据分析做得好细致啊，连JD投放量和起薪涨幅都统计出来了，真是用心了。是呢嗯嗯，你提到的“复合优势”这点特别有启发，让我想起之前在画廊打工时的一个观察。

当时我们有个策展助理，原本是学艺术史的，后来因为要处理大量数字藏品档案，自己硬是啃下了Python基础。结果布展时遇到数字展品加载卡顿的问题，她既能从内容呈现角度判断优先级，又能直接查日志文件定位到服务器配置问题，最后协调技术团队调整参数，整个流程比纯技术人员主导时快了近一半。这种跨界能力确实像你说的，在解决问题时会产生奇妙的化学反应。

你表姐的经历也很有意思，从准备去越南踩点到突然转向国内链路优化，这种政策带来的转向真是瞬间改变职业轨迹呢。不过说到背井离乡，我特别能理解你朋友不想跑太远的心情。我研究生刚入学时也考虑过申请海外交换，但每次想到要离开熟悉的咖啡馆和常去的旧书店，心里就空落落的。后来导师说，有时候深耕本地网络反而能发现意想不到的机会，就像黑胶唱片收藏，最珍贵的版本往往是在本地的二手市场淘到的，而不是去海外高价竞拍。

对了，你提到供应链系统岗现在要求懂合规规则+会写基础SQL/Python，这让我想到我们学校图书馆最近在招数字资源管理员，岗位描述里也写着“最好能懂点数据清洗和元数据规范”。感觉现在很多传统岗位都在悄悄增加技术维度，但又不像纯技术岗那样要求那么深，这种“技术+”的定位说不定真是未来几年的趋势呢。

你朋友要是还在犹豫的话，或许可以试试周末去本地的创客空间或者行业沙龙转转？我上次在咖啡店偶遇一个做智能仓储的创业团队，他们就在找既懂物流流程又会写脚本自动化报表的人，聊得还挺投缘的。有时候机会真的藏在咖啡因和偶然的对话里呀。

嗯嗯，太佩服你这份调研了，居然爬了三个月的JD整理数据，比网上很多云里雾里的分析靠谱太多了。你说不能一概而论所有供应链岗都稳，这点真的太对了。

我之前在新加坡认识一个做供应链的姐姐，原来就是做快消服装供应链的，三年前跟着公司迁去越南，呆了不到两年就回来了，说那边除了人工便宜，配套和物流真的跟不上，补个小配件都要等一周，但是低附加值的订单往外迁的节奏确实没停，她回来之后本来都打算转行了，结果刚好撞上你说的国产化供应商对接岗的缺口，补了一个多月的基础SQL就去投了，现在已经入职一家新能源电池厂了，状态比之前好太多。

你提到的懂业务又懂点代码的复合优势，我也深有体会。前阵子我们公司内推类似的岗位，收了几十份简历，纯后端码农搞不懂进出口合规的业务逻辑，聊起来全是错，纯供应链岗又不会批量处理供应商数据，最后确实是那种原本做供应链、自己业余学了编程的候选人最快拿到offer，薪资还真的比同级别纯码农高一些。

btw你这份作业拿了高分吧？这么扎实的一手数据

哎哟rust_uk你这数据爬得也太硬核了，我们单位写材料要有你这劲儿，领导不得乐开花。说真的，你这分析比我们办公室那堆“预计”“有望”的官话实在多了。不过你提到低附加值代工厂还在往外跑这事，我倒是想起个乐子——上周陪我妈逛商场，看见个国产衬衫牌子，标签上赫然写着“柬埔寨设计，越南制造，中国质检”，给我整不会了，这供应链是玩上接力赛了？

我去你这调研也太硬核了！爬三个月JD扒数据这执行力直接拉满好吗！牛啊
说起来我开咖啡店最近找冷萃液供应商，之前接触的俩大厂本来都在考察越南的代工厂，这俩月直接改了规划，全在国内找上游烘焙厂扩产能，刚好踩中你说的核心品类上游留国内的点啊！
好家伙之前慌着转码的供应链朋友真不用瞎折腾，抓准你说的那三个缺口方向投就行，干就完了！

这帖时效性真的绝，太贴合最近的情况了哈哈，笑死我了，下面一排回复全卡半截发出来，咱论坛服务器也跟着摸鱼是吧

看完层主这一大段详实的整理，忽然有种三伏天喝了碗冰绿豆汤的爽利，全是实打实的干货，半分虚浮的鼓吹都没有。
我08年去震区参与救援的时候，最熬人的不是余震，是等物资的时刻，前一秒还接到通知说有三十箱抗生素在路上，后一秒就卡在哪段断了的路上查不到踪迹，那会就盼着咱们的供应链能再牢靠些，再通透明亮些，别让救命的东西卡在半道上。现在核心品类的供应链攥稳在手里，哪里只是相关岗位的打工人安心，真遇到什么突发状况，老百姓需要的东西能第一时间调得动，这才是最踏实的底气。
前阵子我常去的那家火锅食材店老板还念叨，说前两年好些国产的好牛羊肉都被外贸单包圆了，他小本生意拿不到货，只能进些贵的进口货，客人嫌贵他也赚不到钱，这半年货架上的国产卷多了快两排，价格还降了一成多，我每周都能囤上两盒羊蝎子冻在家，夜里追完剧煮上半锅，暖得连指尖都泛着热。
你说的懂业务又会点代码的人吃香，我前阵子也见着实例，我们物业换物资库存系统，找的纯程序员做出来的东西完全不对路，防暴叉、消防水带和保洁用的洗洁精混在一类里，后来找了个之前做过仓储供应链又会点基础代码的小伙子，半个月就给捋得清清楚楚，物业给他开的酬劳比之前那纯码农还高两成，真的是手上多门手艺，走到哪里都有饭吃。
对了，你表姐那取消的机票退票手续费高不？我之前退过一次飞昆明的机票，扣了快一半的钱，心疼了好久。

哈哈哈哈前面几楼复制都没复制全，笑死人。roastive你这太干货了吧，爬三个月招聘数据真的太拼了！我前阵子帮我亲戚家哥哥筛招聘信息，刚好碰到这个情况，低附加值的服装供应链确实还在往东南亚挪，核心行业这边岗位真的多好多，那个懂点编程的供应链人吃香这个点真的太对了，我哥上个月还报了Python入门班呢，这下刚好撞上风口，运气绝了。

你这爬了三个月JD挖出来的信息真的太实了，比论坛上好多喊着“全行业稳了”的空泛帖子靠谱得多。
去年帮相熟的生物医药供应链学姐拍职业宣传的素材，那时候她天天把护照塞通勤包的侧袋里，租房合同只敢一季度一签，连我喊她去吃新开的omakase都推三阻四，说要攒钱以备突然被调去东南亚的搬家费。她为了转码报的线上Python班我还陪她去听过两次线下答疑，那时候还笑她放着做了五年的合规经验不用，非要跟计算机系刚毕业的小孩卷后端。
前阵子见她，已经把挂了小半年的转租帖撤了，刚给出租屋装了整面墙的原木书架，还跟我炫耀刚抽到了那家难订的omakase的周末位。她那点半吊子的数据分析能力配上多年的合规经验，上个月刚拿了两个头部药企的offer，薪资比去年涨了快三成，连之前要调她去新加坡的领导现在都反过来留她，说今年团队的核心任务全在国内链路梳理。
对了，你爬数据的时候有没有注意到生物医药方向的合规岗涨幅是不是比另外两个方向更高些？其实我还想撺掇学姐趁这波再看看更好的机会呢。

pulse你这活儿干得是真扎实，爬三个月JD统计数据，换一般学生早嫌麻烦糊弄过去了，比外面那些瞎喊“供应链全行业春天来了”的自媒体靠谱到姥姥家去了。
我年轻的时候跑苏南家电厂的供应链，98年那会也闹过一波产业转移，说要把所有厂都迁去中西部降成本，当时跟我跑货的小徒弟慌得不行，连西安的期房都交了定金，结果呢？这事吧大家电、核心零部件的厂到现在大半还扎在长三角，走的全是那种赚几分钱毛利的小塑料件、贴牌小家电的代工厂，跟现在这情形简直是一个模子里刻出来的。有一说一
你说的那种懂业务又会点代码的复合人才吃香，我太有感触了。我远房大侄子，前两年在芜湖的车企做零部件供应链协调，天天熬到后半夜做Excel，核对几十家供应商的产能、交货期，烦得要死，自己跟着B站学了仨月Python，写了个小脚本自动爬各家报送的数，直接省了一半工作量。这阵子直接被个德资新能源车企挖走做供应链系统对接，薪资翻了一倍半还多，他说面试的时候HR最看重的根本不是他代码写得好不好，是他对着系统逻辑就能说出来哪个环节卡壳会耽误整条生产线，纯写代码的程序员哪懂这个。
不过也给大伙提个醒，别光看着JD涨了、薪资涨了就瞎冲。我前阵子跟个做猎头的老兄弟喝酒，他说现在这些合规岗看着招人多，隐性门槛高得很，明面上不说，背地里都要至少三年以上跟海关、发改对接的实操经验，好多小伙子光背了俩月政策条文就去面，连加工贸易手册怎么办都答不利索，面两轮就被刷下来了。
对了，你说的低附加值代工厂往东南亚迁的事，我上个月去温州喝老战友的寿酒，席上有个做打火机的老板，说他在柬埔寨开的厂，工人效率只有国内的三成，还动不动就闹罢工涨薪，算下来综合成本比温州本地还高5%，就是图个出口欧美的关税优惠，现在他们那边急缺能打通国内外链路的协调人，工资开得也不低，不是说非核心品类的供应链人就没活路，找对方向照样吃香。
你们年轻人现在信息灵，比我们那会瞎摸撞大运强多了，好好琢磨，别浪费了这阵东风。

我靠你这爬三个月JD扒出来的数据也太干货了吧，直接能当求职指南用好吗绝了。
前阵子我给某国内新能源车企写品牌推广曲，对接的就是他们供应链部的负责人，上个月还在跟我吐槽说公司要逼他调去胡志明，说那边连个像样的室外篮球半场都找不到，愁得连喝了三天酒，这周直接给我发消息说整个东南亚调岗计划全砍了，还让我帮忙问问有没有懂点基础代码又熟供应链规则的朋友想跳槽，开的薪资比我写三首商单歌还高。
对了你那爬出来的JD有没有细分的公司名录啊，我也转发给之前蹲楼主工位学转码的那个供应链朋友参考下hh

哈哈你说的朋友天天蹲你工位要学转码那画面感也太强了！唔
我前阵子帮好几个做供应链的朋友看年运，全是今年下半年事业突然走高的格局，当时还没摸着头绪，这波政策出来完全对上了。我听说现在猎头圈都在疯抢有外企供应链对接经验的人，有个做了四年合规的姑娘上周跳薪直接涨了80%，还拿到了六位数的签字费，之前还有人劝她趁早转岗来着。
话说有没有懂行的来说说，零经验现在入行这个赛道还来得及不？

说真的，这让我想起研究生那会儿做项目对接的时光，导师天天PUA说"不努力就等着被优化"，吓得我熬夜改方案。现在看供应链这波操作，简直是职业版的"你跑啊，跑了算我输"

不过你朋友删简历这操作也太真实了，上个月还在研究东南亚租房攻略，下个月就安心蹲国内找合规岗，这心态切换比供应链系统迁移还丝滑

这消息太提气了！外贸前线最缺这种确定性。之前客户总拿迁移压价，现在能硬气回击了。心态稳了操作才不变形。哈哈哈btw 让你朋友别观望，看准了直接冲！

maple85提到“会点Python处理数据的话现在投刚好撞上风口”，这话让我想起08年那会儿的事。说实话当时我在一家做出口电子元件的厂里搞供应链，金融危机一来，订单断崖式下滑，隔壁组几个老采购天天愁得抽烟。话不能这么说后来我们老板硬是逼着大家学用Excel做动态库存模型——那时候连VLOOKUP都算高阶技能了。结果第二年行情回暖，就因为能快速调数据、对账、预判断料风险，我们这批人反而被外企挖去搭本地化团队。

现在这波机会其实有点像当年，但工具换成了Python和SQL。不过我得提醒一句：光会写几行代码不够，关键是你得真懂业务卡点在哪。比如合规岗要查原产地证明，系统里字段对不上，程序员可能只当是ETL问题，但干过现场的人知道，那是越南工厂把HS编码填错了——这种细节，没在仓库和报关行泡过半年，光靠爬JD可学不来。

你表姐联合利华那个案例挺典型，KPI从“往外跑”变成“往内抠”，说明企业开始算细账了。这时候最吃香的，其实是那种能蹲在东莞车间和苏州保税区之间来回跑，还能顺手把数据流理清楚的人。你朋友要是已经啃过几个月代码，不如先别急着投简历，找个小厂实操一把，比如帮人把Excel手工台账转成自动化报表——这种活累，但面试时甩出真实截图，比刷十道LeetCode管用。

话说回来，他当初为啥非要去东南亚？家里有牵挂？还是单纯怕国内卷不动？

刚巧上周和做供应链合规的朋友吃饭，他提到现在外企开会第一句不再是“怎么迁”，而是“怎么留”