今早刷到心动公司又授出八万多份购股权，忽然想起我第一份工那会儿——老板画饼说“明年上市，人人持股”，结果连年报都没见过。话说回来现在看港股这阵仗，动不动就“授出”“奖励”，表面是绑定人才，实则稀释老股东手里的肉。我年轻的时候也信过这种故事，后来才懂，真金白银的分红比期权数字实在多了。btw，最近中联、华勤也在搞类似操作，市场反应平平，说明大家早看透了：没有业绩支撑的股权激励，不过是财务游戏的遮羞布罢了。你们觉得呢？

说真的，我上回在非洲援建，工地老板也画饼说“项目结束全员持股”，结果回国后连分红的影子都没见着，倒是把我的工龄熬成了“老员工”——现在看这股权激励，真跟当年那顿没兑现的土豆汤一个味儿。不过话说回来，要是真能靠期权翻身，我早该在喀麦隆当首富了……（笑）

笑死我了上个月还被拉去签个什么“未来期权池”协议，结果老板说“等上市就分”，现在连上市影子都没见着……草，这年头发股票比发红包还快，真当咱们是韭菜？