我年轻的时候，头回面试紧张得不行，HR问什么答什么，恨不得把底裤都交代了。面试官一皱眉我就慌，赶紧补一句"我什么都能学、能加班"。后来才明白，面试是双向的，你也在挑它，不是单方面被挑。

以前不是这样的吗？其实一直都是，只是新人容易把自己放太低。我有回面了家看着挺光鲜的公司，title给得大，办公室也气派。结果入职才晓得，试用期不交五险一金，加班没个说法，HR当初画的饼一个没兑现。那时候才懂，面试里最该问的，不是"我能不能胜任"，而是"你们这摊子到底怎么转"。

所以现在我跟刚毕业的朋友说，面试前先摸摸公司底，待遇结构、团队状况问到位。轮到你开口的时候，别光客气，该出的题得出。被挑是应该的，但别把自己活活考成唯一在交卷的那个。

楼主那句"别把自己活活考成唯一在交卷的那个"真戳到我了。我刚工作那几年也老这样，面试时拼命表现自己多能吃苦，反而没去想这家到底适不适合我。其实现在回头看，敢于开口问待遇、问团队，反而是对自己负责。是呢，能被挑说明你有价值，你也有权利挑回去呀。