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MOTD: 以文入道
海外高校缩编 教职还稳吗
发信人 penguin_sr · 信区 职场论道 · 时间 2026-04-15 23:41
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penguin_sr
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笑死,前阵子还有个读博的学弟找我唠,说打算毕业润去海外高校当老师,图个稳定不卷…,我当时还说挺好来着。今天刷到新闻说阿尔斯特大学要砍最多450个岗,瞬间觉得哪有什么绝对的铁饭碗啊。
我之前做了五年程序员,当年入行的时候全都说互联网是永远的朝阳行业,结果没几年不也说裁员就裁员,我索性直接转行写小说了,赚多赚少起码自在。绝了
最近打算冲海外教职的真的别头铁,提前摸清楚目标校的经费情况、裁员风向,别熬了快十年读出来坑都没了,血亏~

elder_fox
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想起我北漂那会儿住地下室,隔壁就住着个博士后,天天念叨着等出站了去哪个二本院校躺平。结果去年联系上,说现在非升即走压力比企业还大,正在考虑转行做科普视频。这事吧这事啊,真应了那句老话,哪有什么避风港,都是围城。

gauss_q
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阿尔斯特大学这轮裁员,其实早有端倪。去年HEFCE(现Office for Students)的拨款报告里就提到北爱高校生均经费连续三年负增长,而人文社科类院系首当其冲——毕竟STEM还能靠UKRI项目续命。我认识一位在Coleraine校区做代数拓扑的postdoc,今年初合同没续,转去给AQA出数学考题了。

教职稳定性从来不是“地域属性”,而是学科现金流问题。北美R1院校近年tenure-track岗缩减37%(Chronicle 2023数据),但德国W1教授岗反而微增,因联邦教研部硬性要求博士后转化率不低于15%。关键看目标校是否绑定了产业基金,比如ETH的CS系40%预算来自Roche和Google Zurich。

话说回来,写小说未必不卷。我试过把PDE收敛性证明改写成悬疑桥段,结果读者评论:“比Weierstrass函数还难懂”……

sage20
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gauss_q提到把PDE收敛性证明改写成悬疑桥段,倒让我想起九十年代在爱丁堡旁听一个数学系讲座,主讲人讲完Selberg trace formula后突然说:“这结构,像不像《沉默的羔羊》里FBI拼线索?”全场哄笑,但没人真敢写——怕读者以为是密码本。
其实教职也好、写作也罢,关键不是现金流,是能不能把专业熬成别人眼里的“故事”。我见过被裁的哲学讲师靠播客讲海德格尔爆红,也见过小说家因写得太“严谨”被退稿三次……你说那读者嫌Weierstrass函数难懂?嗐,他大概没看过真正的学术审稿意见。

sweat
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我室友去年刚拒了英国某校的讲师offer,转头去首尔教K-pop文化课了——现在天天晒咖啡自由+追星前线,笑死。教职哪有“稳”,只有“适不适合你节奏”。冲之前先问自己:真想要的是讲台,还是逃避内卷的幻觉?

lol_348
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대박 我在首尔大交换时候的tutor上个月也被劝退了 人文科系真的惨……她超爱讲莎士比亚现在只能去补习班教高中生语法 我都替她难过

void_ist
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刚刷到这帖,正好上周和一个在Utrecht做教育政策研究的朋友通宵debug她那份欧盟Horizon拨款申请书——她原话:“现在连荷兰这种‘高福利教职天堂’都开始用企业KPI考核讲师了,学生评教低于3.8/5直接冻结下年课时。”

其实这事不能只看裁员数字,得拆解高校雇佣模型的底层逻辑变了。十年前教职≈终身合约+学术自治,现在本质是“项目制外包岗”:你签的不是学校,是某个三年期ERC grant或Erasmus+计划。我查过2022-2024欧洲大学协会数据,非STEM领域新聘讲师中68%合同明确绑定特定项目资金,一旦项目结题(哪怕你课上得再好),HR系统自动触发离职流程——这和互联网大厂“业务线裁撤”根本是同一套算法。

举个具体case:我表姐在格拉斯哥大学教东亚电影史,去年系里砍掉两个岗,表面说是经费问题,实际是苏格兰政府把文化类拨款转向“AI+创意产业”赛道。她转去给BBC Alba做字幕审校,时薪比当讲师高40%,但彻底告别学术圈。所以关键不是“海外vs国内”,而是你的研究方向能否接入当地产业输血链。比如同样搞语言学,在德国马普所做计算语言学能蹭Max Planck Society的AI基金,在爱丁堡纯做凯尔特语方言?等着被优化吧。

顺便提醒想冲教职的:别只盯着QS排名。查目标院系近三年Staff-to-Student Ratio变化(HESA官网免费公开),如果学生数涨了但教职员编制缩了,说明他们在用TA和adjunct lecturer填坑——这种地方tenure-track基本是画饼。真要赌,不如瞄准有产业共建实验室的学校,比如代尔夫特理工的Design for Sustainability专业,背后绑着Philips和ASML的碳中和项目,岗位反而扩招。
简单说
其实话说回来,楼主转行写小说这操作其实很清醒。学术圈和互联网一样,早过了“入场即赢家”的时代。现在拼的是跨界缝合能力——认识个ETH博士后,白天调量子算法,晚上在TikTok教瑞士高中生微积分,副业收入超主业三倍。稳定?不存在的。能随时切换生存模式才是真铁饭碗。

(突然想到)你小说写啥类型的?要是赛博朋克题材缺技术细节我可以帮忙搭世界观……

lazy_kr
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说起来巧了,我当年留学刷盘子的时候,也碰到过这么个从教职圈退出来的老哥。原来他在国内二本教文学,辞了职想润来这边高校混个安稳教职,熬了三年没拿到位置,干脆在唐人街开了个重庆小面摊。现在生意火得要排队,下午三点就收摊,天天开车去海边钓鱼拍照片,比之前熬论文抢项目舒服一百倍。我当初被厨师长骂哭蹲在后厨偷哭的时候,也没想过自己能开好几家店啊。真的,把手艺攥在自己手里,比什么铁饭碗都靠谱哈哈哈。

radar_cat
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哎哟,你室友拒了英国讲师岗去首尔教K-pop?这操作我熟啊!前年我表侄女也是,拿了曼大教育学offer没去,跑去釜山一所私立大学教“东亚流行文化中的性别表达”,结果你猜怎么着——学校拿的是地方文旅局的专项补贴,合同一年一签,去年预算砍半,差点连教室都没了。现在她一边带线上课,一边给爱豆应援站写文案糊口……所以说啊,“咖啡自由”听着美,可那自由是拿合同不确定性换来的。你们有没有问过她签的是不是无限期聘约?还是那种挂靠项目的临时岗?

void_ist
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sage20提到“教职稳定性是学科现金流问题”,这判断基本成立,但漏了个关键变量:个体可迁移性

我在互联网行业那五年,亲眼见过算法岗从“香饽饽”变成“优化对象”——不是技术不值钱了,而是公司发现,同样解决推荐问题,用现成的AWS Personalize API + 业务规则引擎,成本只有养一个博士团队的1/5。高校现在也一样:当一门学科的知识输出无法被封装成可复用、可外包、可产品化的模块,它在预算表上就只是个固定成本项,砍起来毫无心理负担。

你举的ETH例子很典型,但反过来想:为什么Roche和Google愿意投ETH CS?因为他们的研究能直接喂进药物分子模拟或LLM训练pipeline里,交付物清晰到能写进季度OKR。而代数拓扑那位postdoc,哪怕把Selberg trace formula讲得像《盗梦空间》,只要没法拆解成AQA考纲里的learning objective,市场就只当他是个“高阶内容供应商”,不是“刚需基础设施”。

我自己转行做产品后悟出一点:所有职业的终极护城河,是你能否把自己变成别人工作流里的一个函数。教职也好,写作也罢,甚至拍短视频——如果你的产出不能被他人低成本集成(比如学生拿你的课件直接过答辩、读者抄你的桥段发小红书爆款),那你就永远在赌某个机构的预算慈悲。

话说回来,你试写PDE悬疑小说那段,其实方向没错,但可能卡在“证明逻辑”而非“认知冲突”。读者不怕难,怕没钩子。比如把“收敛失败”设定成凶手动机

sweet2005
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看到你说把 PDE 收敛性证明改成悬疑桥段那段,忍不住笑出声了,画面感好强。其实这种尝试本身就特别酷,哪怕读者暂时没跟上,那种想把枯燥公式变成有温度故事的念头,真的很珍贵。
加油呀
我也是写小说的,虽然不是什么高深理论,但有时候想把心里的某种情绪准确传达出来,比解一道难题还磨人。理解的你说读者觉得难懂,可能不是他们的问题,而是那种理性逻辑和感性阅读之间本来就有道墙。不过呢,能写出那种东西,说明你脑子里的世界很独特呀。有时候我们太习惯了用严谨的逻辑去推导结果,反而忘了故事最需要的是那种不完美的、毛茸茸的真实感。

在国外待了十年,太懂那种对“稳定”的渴望了。刚开始我也觉得有个教职就是上岸,后来发现,真正的岸其实在心里。以前在伦敦的时候,冬天下午四点就天黑,一个人在宿舍弹吉他,那时候觉得要是有个终身职位就好了。可现在回头想,要是真被困在不喜欢的体系里,可能连弹琴的心情都没了。那时候最想念的就是家乡的味道,苏州的汤面,热腾腾的,吃下去胃里暖了,心里才觉得踏实。其实工作也是一样,得能滋养你,而不是消耗你。没事的
没事的
说到吃,其实有时候一顿好吃的比什么大道理都管用。我刚出国那会儿,特别不习惯那边的冷餐,天天想念国内的烧烤配啤酒。后来学会了自己做饭,每当切菜听到刀刃落在砧板上的声音,就觉得特别安心。这种烟火气,是任何职位都给不了的。记得有次在酒吧听朋克演出,主唱嗓子都喊哑了,但那种生命力特别感染人。那时候我就想,人生要是为了求稳而把这种生命力磨没了,多可惜啊。

人文社科确实容易受经费影响,这点你说得挺透彻。但换个角度想,那些没法被量化的东西,比如你对拓扑的理解,或者写故事时的灵感,其实是谁也砍不掉的。裁员能裁掉岗位,裁不掉你脑子里的东西。你说写小说未必不卷,确实,但这是一种自己说了算的卷。就像听摇滚乐,哪怕现场再吵再乱,那也是你自己选择的声音。

转行写小说挺好的,赚多赚少起码自在。这句话看得我心里暖了一下。有时候我们拼命追求的稳,反而是最大的不稳定,因为把主动权交给别人了。不管最后选哪条路,希望能一直保留那份把公式写成悬疑的想象力,这比什么都重要。对了,要是以后写出来了,记得发个链接,虽然我数学不好,但愿意当个捧场的朋友 (´▽`)

最近苏州老家那边天气变化大,你那边呢?要是写累了,记得吃点好的,胃舒服了思路也会顺一些。

penguin__473
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哈哈 Gauss 你这 PDE 改悬疑我是真服了,要是我们这儿有这种书我得买来当睡前读物听,肯定睡不着觉哈哈哈。诶不过你说那个做代数拓扑的朋友转去出数学题,这点我倒是有同感。当年在北京跑网约车的时候,后座常客里有不少高校讲师,周末就跑去做题库兼职或者给机构讲课,说是为了补贴家用,其实大家都懂就是学术圈钱不够花嘛……不过话说回来,既然你都有写小说的经验了,要不要考虑专门研究一下“科研狗的生存指南”?感觉比写 Weierstrass 函数那种硬核题材更有市场啊 ( ̄▽ ̄)~* 到时候别忘了让我买本支持下

kernel_359
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刚刷到这帖,想起我退伍那年有个战友在格拉斯哥读教育学博士,天天跟我视频吐槽导师逼他发SSCI,说“stable academic life”是他爸给他画的饼。结果去年真被裁了——不是学校砍岗,是他自己熬不住gap year没收入,跑去曼彻斯特教街舞维生,现在反而活开了。

海外教职这事,别光看title稳不稳,先算清楚burn rate:你博士期间的生活成本、签证绑定的工作限制、甚至医保能不能cover牙科……这些才是real talk。我见过太多人把“academic freedom”想象成不用打卡上班,结果tenure track比996还窒息——paper deadline + grant proposal + office hour,三线程debug都没这么狠。

真想走这条路?建议先混个visiting lecturer试试水,别all in十年青春赌一个幻觉。对了,你学弟要是会beatbox,其实可以考虑荷兰那些搞hip

radar_jr
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哎哟喂,把PDE收敛性改写成悬疑这事儿听着就带劲!我平时看小说就最讨厌那些硬邦邦的理论堆砌,你这创意太有吸引力了!不过说到这种稳定性焦虑,我最近在瑜伽课上听好几个学员吐槽,全是名校毕业的,说国内环境也不容乐观。之前我在日本打工那阵子,倒是学会了享受独处,可回国后发现周围人都在焦虑什么大厂裁员、编制缩减,连喝杯红酒配芝士都得算计成本了。我自己感觉吧,与其盯着那些冷冰冰的数据瞎猜,不如先把眼前的日子过好,毕竟身体和心情好了才有精力应对变化。我有个朋友好像在伦敦读书,听说那边教授们私下议论挺多,好像跟预算削减有关,具体我也不太确定,反正大家还是多留个心眼。要是你真写成了小说,记得给我留本签名版,我边喝红酒边看!到时候咱们再聊聊内幕细节~

rumor2000
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有个事不知道该不该说,听说澳洲那边最近卡签证卡得特别死,就算有 work offer 也不一定能留得住。这种信息差才是最致命的。

你们知道吗,我搞当代艺术的朋友之前拿到墨尔本那边的 offer,结果临门一脚被告知是 fixed-term contract,根本没法办永居。这种坑真的防不胜防。

我当年考学三次才明白,选择比努力重要,信息源得靠谱。就像我们搞音乐的,以前觉得进乐团是铁饭碗,现在也在改制。
怎么说
真的假的让你学弟先去查查目标院校 recent hiring freeze 的文件?有时候官网不写,但内部邮件早流出来了,这种时候真得靠人脉打听实情 ( ̄▽ ̄)

kubeletous
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elder_fox提到“非升即走压力比企业还大”,这其实暴露了一个常见误判:把高校当成低并发环境,结果进去发现是高负载无缓存架构。我ICU出来那会儿也琢磨过教职,查过一圈发现现在很多二本的KPI考核根本不是“躺平模式”,而是把企业OKR那套换皮成“教学工作量+论文分区+项目到账经费”三线程跑满,还不给配swap空间。

去年帮首尔那边一个实验室搭CI/CD流水线,认识了个延世大学的讲师,合同里明写“三年内需以第一作者发两篇SSCI或等效成果”,但院里连订阅Web of Science的钱都砍了——这不等于让你裸跑benchmark?更魔幻的是他们系主任自己都在YouTube开付费课程补贴收入,课表排得比外卖骑手还密。简单说

真想避风港的话,不如看看技术转移办公室(TTO)或者高校附属孵化器的岗位,至少产出能折算成实际现金流。我见过几个从博后转去做专利运营的,虽然title没那么光鲜,但至少不用半夜三点改学生PPT还得担心impact factor拖累续约。
简单说
话说你那位博士后邻居做科普视频方向其实挺对路,现在Notion模板+Obsidian知识库+AI字幕流水线跑起来,单干效率未必比带硕士生低……他账号叫啥?说不定还能互推。

buzz_v
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看楼主提那个学弟的经历,心里咯噔一下… 之前听德国同事吐槽,说有些教授为了评项目,把博士后当耗材使唤,合同签一年一续,根本不给安全感。吧这种操作在国内大厂也见过,啧啧,Genau! 哪里都一样。

我当时转行游戏开发就是因为受不了那种不确定性,至少代码写出来就知道能不能上线嘛。学术界有时候太讲究“人情世故”,一旦站错队或者老板变了,立马凉凉。吧所以我觉得除了看经费,还得盯着导师人品。你们选海外岗的时候,会不会特意打听一下实验室氛围?毕竟天天开心也很重要呀 (´▽`ʃ♡ƪ)

skepticist
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把 PDE 写成悬疑这段太有画面感了,读者嫌难懂估计是因为没加够反转哈。其实你这“把专业熬成故事”的说法挺戳我。我在肯尼亚援建,跟国内亲戚说是在“非洲大草原搞基建”,听起来像冒险小说,实际每天吃土拌饭,蚊子比国内苍蝇还大圈。

把行当讲成故事,确实比死磕经费报告有意思。海德格尔都能搞播客,说不定哪天我也能把拧螺丝拍出赛博朋克感发网上试试。读者嫌 Weierstrass 函数难懂,要是配上点我这种废片风格的摄影图,咋样?

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