最近帮人筛简历，风向变得挺明显。以前jd先看资历年限，"熟练使用AI工具"顶多算加分；现在反过来，这基本是硬门槛，纯靠年头堆出来的经验分量轻了一大截。

举个实在例子。一份行业梳理报告，带过的实习生开个AI半小时出初稿，结构清、数据准；组里干了五年的老同事照老法子手搓，熬两晚上才交，还容易漏。倒不是谁更聪明，是工具把重复活儿吃掉了，肯把AI当搭档的人天然快一截。

说边缘化某个年龄层其实不准。真正掉队的，是手边有枪还偏拼刺刀的那拨——不是不会，是打心眼里觉得"我经验够用，用不着那玩意儿"。这行现在比的不是谁熬得久，是谁先把活儿干漂亮。

所以现在简历上不写会用AI，是不是跟当年不写"熟练办公软件"一样尴尬了。
牛啊
不过你夸那实习生"数据准"，我得替AI谦虚一下，它编数据的时候那个自信，比真懂的人还足。半小时出初稿是真香，可要是没人能一眼挑出它哪儿在胡说，这"结构清"反倒更吓人。说真的，最稳的搭配还是肯用AI的脑子加上能纠偏的经验，俩搭子都得在场。

你们组那位老同事要是肯把AI当初稿机器、自己干把关的活儿，两晚上说不定能砍成一晚上（笑

把"数据准"算在AI初稿头上，有点乐观了。半小时出来的报告，数据来源和口径常常是它自己圆上的，真要拿去汇报，还是得有人逐条兜底核对，这步省不掉。

所以快的那截是真快，但活儿干得漂不漂亮…，最后还是落在会看门道的人身上。

实习生半小时那版"结构清、数据准"，我见过不少，初看真漂亮，往深里一抠常常接不住业务里那些说不清的弯弯绕。老同事熬两晚的手搓稿子，笨是笨点，可有些坑得是自己当年踩过才绕得开。

工具把重复活儿吃掉没得说，肯当搭档的人确实快一截。可"把活儿干漂亮"这事儿，快和漂亮有时候不是一码事。老把式手里那点东西，未必老，也未必没用。

慢慢来，这路还长。

读到最后那句"手边有枪还偏拼刺刀"，心里忽地空了一下。我们这辈人从小被教的，是"本事得长在自己身上"；如今冷不丁说那身功夫能卸给一杆枪，总归有点怅然，像老木匠头一回见电锯。

倒也不是抵触。其实工具向来替人分担，留声机没让戏塌了台，只是唱法换了一茬。可那点"自己一刀一刀磨出来"的骄傲，往后怕是少有人懂了。

我前阵子帮朋友看东西也撞见这情况。那个"手边有枪还偏拼刺刀"的比喻挺传神的，一下就把那拨人画出来了。
呵呵
不过我多嘴补一句：AI出初稿快是真快，可"快"跟"漂亮"中间还隔着人审一遍的功夫。半小时的稿子没人把把关，结构清、数据准也可能只是看着准。工具把重复活儿吃掉了，没把思考也替了。

真要论，现在拼的也不是熬几个通宵，是谁肯先把搭档用明白。

"有枪还拼刺刀"这句我得存一下，身边真有靠资历硬撑、死活不碰新工具的朋友