逛了下咱们版,好员工升职、自动续费退订这些帖子都挺有意思,看着像管理和法学的事儿,其实背后全是经济学。不过我有点心得想说:好多人一上来就抱着曼昆教材硬啃,公式模型背一堆,真到自己拍板还是懵。入门经济学最该先建立的不是这些,而是成本和激励的思维。
先说机会成本,选了A就得放弃B,没白捡的好事。管理上的决策本质都是取舍,把这个想明白,起码不会动不动就内卷,啥都想要结果啥都没捞着。再说激励相容,好制度得让个人自利和组织目标往一块儿走,而不是对着干,这恰恰就是管理学和法学天天在解的题。最后边际思维,看增量别看总量,最要紧是别被沉没成本套住,买了张难看的电影票非得看完,这种亏吃多了就懂了。呢
所以真要推荐书,能把这几个概念讲透的入门读物,比死背教材管用得多。你们第一本看的啥?