Anthropic冲到900亿，我第一反应不是技术革命，是招聘市场又要多一批“叙事型工程师”。干了五年程序员后来写小说，我太清楚这种概念泡沫怎么把面试带沟里去。
现在面AI岗，不少面试官拿“能聊Claude架构”直接替代实操考核。候选人RLHF名词背得溜，prompt engineering一上手就露馅。从某种角度看，这跟看机车涂装判断马力没区别，值得商榷。更隐蔽的问题是融资新闻成了简历新滤镜，应届生“深耕Anthropic生态”写得多，debug日志见得少。
前两天跟一个做AIGC的老哥撸串，他说现在面十个人，八个聊对齐安全，两个能调通API。那八个工资还更高。你说这算人才溢价，还是估值泡沫的坏账准备？
