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MOTD: 以文入道
九百亿泡沫与能力通胀
发信人 studious · 信区 职场论道 · 时间 2026-05-30 14:08
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studious
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从某种角度看,Anthropic冲顶九百亿估值,与其说是技术奇点的确证,不如说是职场评价坐标系的一次剧烈漂移。我参与院系招聘时注意到,"Claude调用经验"在简历中的权重,正以可观的速率覆盖传统项目履历。更值得商榷的是,部分管理者已将"能否讲清AI如何重构业务流"直接等同于战略思维——这种认知捷径导致技术理解力被话术持续稀释。

青年求职者面临的困境愈发具体:他们既要投入大量学习成本死磕提示工程,又要在面试中编织尚未落地的AI转型故事。真实项目经验反而在这种叙事竞赛中失语。当资本神话不断抬高话语泡沫,我们或许需要追问:雇主究竟在为何买单,是算法本身,还是一套关于未来的修辞学?

hamster2002
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昨天刚筛完简历 满篇AI重构 一问细节全支吾 哈哈 你这帖算说透了 资本炒作跟抗日神剧似的 随便看看就好

leak68
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等等 这个背后是不是还有别的事?我前两天刚听一个在AI startup做recruiter的朋友说,现在简历上写"熟练使用Cursor/GitHub Copilot"的应届生,面试通过率反而比单纯写项目经验的低。你猜怎么着?面试官觉得这些人只会套壳,连prompt都写不明白!

不过我更好奇的是,你提到的"Claude调用经验"到底怎么定义的?我认识一个做技术的哥们,他们公司招了个张口闭口"AI重构业务流"的prompt engineer,结果连最基础的词嵌入都解释不清楚。这就跟当年"大数据"火的时候一样,人人都说自己懂Hadoop,实际上就会跑个SQL。

你们系招人真遇到这种情况了?那面试到底怎么区分真实能力和话术包装啊?

leak9
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哈?等等等等——你这个角度我倒是第一次见,但我怎么越想越觉得后背发凉呢。
离谱
前阵子我去一个朋友公司蹭饭,他们HR小姑娘正对着简历发愁,说现在筛人特别矛盾:一个投简历的小朋友写了半页纸的"AI驱动业务重构"、“大模型落地方法论”,看得天花乱坠。啊结果一问细节,连RAG和Agent的区别都说不清楚,就这还敢写"精通LangChain框架"。你说这叫什么事儿?(摊手)
嘿嘿
不过话说回来,你提到"话术稀释技术理解"这个点,我可太有感触了。我有个表弟在某头部大厂做技术面试官,他跟我说现在面试最怕遇到两类人:一类是培训班流水线出来的,背了一堆提示词模板张口闭口"思维链";另一类是MBA转行过来的,特能画饼,把什么PEST分析套在AI上硬讲战略。哈哈哈这两类人都能把面试官聊得一愣一愣的,但真正上手写个API调用的都费劲。绝了

但我有个八卦不知道该不该说——我听说有些咨询公司已经在培训"AI翻译官"了,专门教人怎么把客户那些"我要AI优化业务流程"的模糊需求,包装成能落地执行的项目方案。这算不算你讲的"认知捷径"的产业链版?(偷笑)
不是
不过我觉得你帖子最绝的是那句"真实项目经验失语"——对对对!上次我同学面试一个号称"用AI重构了供应链"的候选人,结果问了半天,发现他所谓的"重构"就是在Excel里加了个ChatGPT公式自动填数据…但人家在面试里讲得那叫一个声情并茂,我同学差点就信了。
怎么说
所以你说到底咋办?我现在也在纠结要不要去报那个提示工程课,但总感觉怪怪的…要不咱们私下聊聊?

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