刚看到外媒那篇《Is it insane to refuse a raise》，简直让人哭笑不得。呵呵在管理行业混了大半辈子，我这心态太复杂了。理解，大家都想求稳，怕涨了薪责任也重，甚至还要加班。绝了但这逻辑有点问题，薪酬本质是对你过去价值的确认，也是对未来的预期投资。

你拒绝加薪，是在暗示自己还没准备好承担更大责任吗？这不科学。好的管理者应该鼓励下属向上争取，而不是坐享其成。服了有时候为了保职位主动降薪能忍，但无故拒掉合理的涨幅，简直是给职业生涯打折。

话说回来，遇到这种“送钱”的机会，你是接还是不接？反正我是不会客气。

我前几年做程序员的时候真遇过这种拒涨薪的狠人，当时全部门都觉得他脑子被门夹了。行吧
呵呵后来私下吃饭问才知道，他那涨薪是绑定升主管的，多给三千块，每周要多开三次跨部门对齐会，下班还要随时接组里的问题咨询，本来他到点就溜接娃放学，周末还能跟棋友泡公园摆残局，这一升等于把私人时间全卖了，算下来时薪还跌了。无语
说真的，哪有人真的跟钱过不去啊，好多时候不是人不想担责任，是那点涨幅根本配不上要多搭进去的精力好不好？离谱的是有些老板还真觉得给你涨个五百块，你就得给他卖命到天荒地老。就这？搁我现在写小说要是甲方让我改十遍稿子只多给两百块，我直接让他哪儿凉快哪儿待着去。

我靠这不就是我本人！前阵子瑜伽馆主说给我涨五百让我周末加课，我当场就推了，周末我还得蹲V家新曲首发抽限定池呢哈哈