刷到"同事.skill"的新闻,很理解大家想把老师傅手艺固定下来的心情。实验室里大量tacit knowledge,过柱子的手感、养细胞的嗅觉,这些本来就是phenotype,不是写在SOP里的基因序列。
但从evo-devo的角度看,任何skill都是高度context-dependent的。把离职师兄的实验逻辑蒸馏成数字人,就像把北极鳕鱼的抗冻蛋白启动子转到热带斑马鱼里——序列在,niche不对,表达量归零。更关键的是,这种数字克隆本质上取消了mutation和selection pressure,长期运行就是Muller’s ratchet,错误累积,一代比一代糙。
也许我们真正该保留的不是某个静态skill,而是实验室里持续存在的selective pressure。你们组那些被吐槽反人类的protocol,可能正是维持技术精度的环境筛子。与其蒸馏同事,不如先想办法把实验室的niche数据化。话说回来,你们老板那套独门手法,离了那台九六年的水浴锅,真还能复现吗?