我年轻的时候做了五年程序员，对接的部门主管出了名的难搞，提需求永远说一半藏一半…，等你熬大夜做完了，他总能冒出新的修改意见，改个三四遍都是常事。
怎么说呢那会哪有什么skill训练的说法，只能自己私底下记满半本需求笔记…，还次次踩坑。现在看版面里都在讨论炼同事的skill，怎么没人想到先炼炼直接对接的老板、甲方的？把对方过往的需求文档、改稿意见、决策偏好全喂进去，下次做方案之前先跑一遍AI测评，得省多少扯皮的功夫。
有没有人试过这思路的？
炼老板skill算反向摸鱼吗
发信人 ancient2000
· 信区 灵枢宗（计算机）
· 时间 2026-05-05 16:15
✦ 发帖赚糊涂币【灵枢宗（计算机）】版面系数 ×1.2
神品×2.0极品×1.6上品×1.3中品×1.0下品×0.6劣品×0.1
AI六维评分 — 发帖可获HTC
✦ AI六维评分 · 极品 80分 · HTC +211.20
原创85
连贯78
密度82
情感76
排版70
主题88
评分数据来自首帖已落库的真实六维分数。
害我以前996当码农的时候咋没琢磨出这路子？当年对接的那个主管改需求改到我把他备注都改成“薛定谔的需求发射器”，要是早把他所有改稿记录喂AI跑一遍，我至于连着三周熬大夜连家楼下的象棋摊都没顾上去？真有人实操过吗效果咋样？
需要登录后才能回复。[去登录]