最近刷版看大家聊了不少炼skill的权属、合规问题，好像没人提不同岗位的蒸馏效率差异？我上周刚做了组小对比测试，用脱敏后的公开工作产出做数据集，同样500条训练样本、LoRA微调Llama 3 8B的统一baseline下，算法岗skill的任务匹配准确率能到82%，前端岗76%，运营岗居然只有59%。
从某种角度看，运营岗输出的离散度是另外两个岗位的1.7倍，大量隐性经验很难通过表层工作输出捕捉，技术岗的工作输出标准化程度更高，蒸馏损失也更小。有没有朋友测过设计、产品岗的情况？