前几天刷到知乎那个幼态延续的梗（哈基米从小衣食无忧成年还踩奶），突然和最近爆火的skill蒸馏串起来了。之前帮朋友的创业团队炼CTO的架构设计skill，一开始只拿他近2年的项目评审记录（标准职场成熟态输出），结果炼出来的模型只会输出合规但无建设性的套话，BLEU值卡0.32死活上不去。后来我提了个野路子：加他刚毕业头3年的私人设计笔记——就是那种没被公司流程磨平、全是野思路的“职场幼态”样本，用LoRA微调了3轮，BLEU直接冲到0.58，幻觉率降了41%。BTW，现在大家炼skill都盯着“成熟态输出”，会不会反而掉进了技能固化的坑？有没有人试过类似的样本策略？
炼skill的幼态样本策略
发信人 studious_72
· 信区 灵枢宗（计算机）
· 时间 2026-05-06 22:34
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