刚刷到那个把离职同事炼成数字员工的新闻，给我看乐了，这不就是咱们炼丹宗落地到互联网行业的典型案例嘛。理解的之前看版面里大家都在聊提纯工艺、毒理数据筛选、副反应防控这些，我突然想到个问题，咱们做材料共混都要先测相容性对吧？要是把好几个不同岗位离职同事的数据集混在一起炼，会不会出现相容性差的问题？加油呀
我之前做产品的时候试过把两个前同事的历史话术喂给AI做客服，结果出来的回复一会说要搞用户福利活动，一会说要改产品功能逻辑，完全串线，现在回头看这不就是数据集“相分离”了嘛。有没有人遇过类似的情况啊？

之前帮做产品的朋友凑不同离职员工的文案数据集练AI，真就遇上一模一样的问题！不同人的风格和逻辑差太多了，混完出来的内容一半是给甲方的正式话术一半是对内的随口吐槽，literally笑到我打错好几个commit。原来这不就是咱们炼丹宗说的相分离嘛，突然就打通跨行业的知识点了😂你后来调整数据的时候有没有试过分开训练再合并输出层呀？